НАП: Приложимо законодателство в областта на социалната сигурност при командироване на заети лица по Регламент (ЕО) № 883/2004

Вх.№ 950021 / 09.05.2014 ЦУ на НАП 115
РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.12 ал.1 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.15 ал.1 т.987
1000 - София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591, Факс: (02) 9870827

Изх. № 95-00-21

Дата: 09.05.2014 год.

Регламент (ЕО) № 883/2004, чл. 12(1);

Регламент (ЕО) № 987/2009, чл. 15(1).

Относно: уведомяване и удостоверяване на приложимото законодателство в сферата на социалната сигурност

Във връзка с Ваше писмо относно уведомяване и удостоверяване на приложимото законодателство в сферата на социалната сигурност, заведено в ЦУ на НАП с вх. № ............../11.04.2014 г., Ви уведомявам следното:

Съгласно чл. 12(1) от Регламент (ЕО) № 883/2004 лице, което осъществява дейност като заето лице в държава-членка от името на работодател, който обичайно осъществява дейността си в нея и което е командировано от този работодател в друга държава-членка, за да осъществява там дейност от името на същия работодател, продължава да е подчинено на законодателството на първата държава-членка, при условие, че предвиденото времетраене на тази работа не превишава двадесет и четири месеца и че не...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Продажба чрез eBay до САЩ

22
Здравейте! За пръв път изпращаме стока до САЩ от България и се чудя дали следните документи са ми достатъчни: 1. Фактура, издад...

Шаблон с формули за изготвянето на присъствени форми

277
Да, аз имам :-)

Осчетоводяване на рекламна хладилна витрина

839
За управлението на фирмата обикновено е много важно да знае къде се намират витрините. При счетоводството постъпват ли такива пр...

СОЛ с ОКД5 през почивен ден

236
Цитат на: ХХХХХ в Вчера в 15:48 " Но за съжаление Д1 не позволява да се зачете осиг.стаж в неработни дни Щеше да е за съжаление...
Още от форума