РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.12 ал.1 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.15 ал.1 т.987
Определя се режимът за приложимото осигурително законодателство при командироване по чл. 12(1) от Регламент (ЕО) № 883/2004. Предприятието, осигуряващо временна работа, се приема за "работодател" за целите на тази разпоредба. Работодателят в България уведомява НАП с Окд-236, а при неизпълнени условия се прилага законодателството на държавата, където се полага трудът.
