НАП: Социално и здравно осигуряване при незаконно уволнение и задължения за подаване на данни по Наредба № Н-8

102
Определя се режимът за осигурителни и здравноосигурителни вноски при незаконно уволнение на държавен служител. За периода от уволнението до възстановяването вноските за ДОО и ДЗПО са за сметка на осигурителя върху последното брутно възнаграждение, без върху обезщетението по чл. 104 ЗДСл. Здравните вноски за този период, ако няма друго основание, са за сметка на лицето. Уточняват се и дължимите декларации и редът за справка от НАП.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума