2_1064/08.07.2011 г.
КСО - чл.9, ал.3, т.2 ; чл. 5, ал. 4
ЗЗО -чл. 40, ал.5
Наредба № Н-8 от 29.12.2005 -чл.3
Наредба № 5/29.12.2002 г. -чл.7, т.2
ОТНОСТНО: Социално осигуряване на лице, възстановено от съд на предишната
му работа
От изложената в писмото Ви фактическа обстановка става ясно, сте получили съобщение от съда за влязло в законна сила съдебно решение, с което сте възстановен на работа. След явяването Ви на работа са Ви връчили заповед за възстановяване и веднага още една заповед за прекратяване на трудовото правоотношение. Въпросите, които поставяте са:
1.Следва ли НАП да бъде уведомена за започване на работа?
2. Следва ли работодателя да изплати осигуровки след възстановяване на работа след незаконно уволнение? Върху каква минимална работна заплата по НКИД и за какъв период от време съгласно действащото законодателство?
3. Кои са нормативните документи във връзка с поставения казус?
4. При откриване на нарушения от работодателя ще се предприемат ли мерки за отстраняването и...
