НАП: Данъчно и осигурително третиране на ваучери за храна при повече от един работодател

Изх. №53-00-108

04.06.2024 г.

Чл. 209а, ал. 1 от ЗКПО

§1, т. 34 от ЗКПО

Чл. 24 от ЗДДФЛ

Чл. 2, ал. 3, т. 1 от НЕВДПОВ

Чл. 157, ал. 6 от КСО

Чл. 40, ал. 1, т. 1 от ЗЗО

В първото запитване не е изложена конкретна фактическа обстановка, а само е формулиран неясен въпрос: "..относно предоставяне на ваучери за храна по 200 лв. при повече работодатели". Във второто запитване е описана следната фактическа обстановка:

"Т. Г." ЕООД е местно юридическо лице, което като работодател предоставя на наетите лица ваучери за храна на електронен носител. Дружеството е сключило допълнителен трудов договор по чл. 111 от Кодекса на труда (КТ) с лице, което има основен трудов договор с друг работодател. И двете дружества предоставят ваучери за храна в размер на 200,00 лв. Твърди се, че са изпълнени изискванията на чл. 209, ал. 1 и §1, т. 34 от ДР на ЗКПО.

В тази връзка са поставени следните въпроси:

1. Вторият работодател/осигурител трябва ли да начисли данък върху доходите, както и осигурителни вноски върх...