2_1333/03.09.2011г.
ЗКПО чл.204, т.2
ЗКПО чл.204, т.2, буква а/
ЗКПО чл.204, т.2, буква б/
ЗКПО чл.209, ал.1, т.1-3
ЗКПО §1, т.34 от ДР
ЗКПО чл.26, т.1
ЗДДФЛ чл.24, ал.2, т.1, буква "е"
ЗДДФЛ чл.24, ал.2, т.9
КСО чл.4, ал.1 и 2
КСО чл.6, ал.11
Във Ваше писмено запитване вх.№................ по регистъра на ДОУИ ..... е пояснено, че в дружеството работят 51 души, като ваучери за храна в размер на 60лв. месечно получават 28 работници. Освен това дружеството е сключило договор за групово здравно осигуряване на всички работници и служители в размер на 28,50лв. месечно на всяко наето лице.
Поставени са следните въпроси:
1.Какво е третирането на разходите за ваучери за храна по реда на ЗКПО, ЗДДФЛ и КСО?
2.Какво е третирането на разходите за доброволно здравно осигуряване по реда на ЗКПО, ЗДДФЛ и КСО?
3.Кумулативен ли е максималният размер на необлагаемите разходи по чл.204 до 60лв. месечно на лице или се прилага поотделно за разходите по т.2, буква "а", за т.2, буква "б" и транспорт?
При та...
