5_94-00-147/07.07.2011 г.
чл.6, ал.2 от КСО
чл. 6, ал. 3 от КСО
чл.8, ал.1, т.1 от ЗБДОО за 2011 г.
Фактическа обстановка
Физическо лице работи по трудов договор в държавно предприятие "ХХХХ" на длъжност "инженер производство" с възнаграждение 480 лв. и минимален месечен размер на осигурителния доход през календарната година /праг/ за 2011 г. в размер на 580 лв.
Въпросът е дали е възможно трудовото възнаграждение да е в размер, по-малък от прага за длъжността, която заема лицето.
При така изложената фактическа обстановка с оглед разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (КСО), изразяваме следното становище:
Съгласно разпоредбата на чл.6, ал.2 от КСО доходът, върху който се дължат осигурителни вноски, включва всички възнаграждения, включително начислените и неизплатени или неначислените и други доходи от трудова дейност. Със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване се определят:
1. максималният месечен размер на осигурителния доход през календарната година;
2. минима...
