Разгледан е въпросът за прилагане на Наредба №5/2002 при несъответствие между длъжността по трудов договор и кода/наименованието по НКПД в уведомлението по чл. 62, ал. 5 КТ и в справката по приложение №3. НАП уточнява, че при констатирано несъответствие работодателят е длъжен да подаде коригиращо уведомление по чл. 8, ал. 1 от наредбата, а контролът и санкциите са в компетентността на ИА ГИТ.
Срок 16 ноември: Корекция на авансовите вноски по ЗКПО за 2026 г.
16 ноември 2026 г. е последният ден, в който предприятията могат да коригират авансовите си...
