ОТНОСНО: Прилагане на Закона за ограничаване на плащанията в брой (ЗОПБ)
В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ....... постъпи Ваше писмено запитване с вх. № 20-28-178 от 27.08.2024 г. относно прилагане на ЗОПБ.
Изложена е следната фактическа обстановка:
Представляваното от Вас дружество дължи изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ) в размер над 10 000 лв. по повод предстоящо пенсиониране на Ваш служител. Според Вас липсва изрична уредба в ЗОПБ как следва да се процедира при изплащане на обезщетения по КТ и не е ясно дали в тези случаи разпоредбата на чл. 2, т. 6 от ЗОПБ относно изплащане на трудови възнаграждения може да бъде приложена по аналогия. В дружеството има наети лица, които са по-малко от 100 души съгласно хипотезата на чл. 2, т. 6 от ЗОПБ.
Поставен е следният въпрос:
По какъв начин следва да бъде изплатено обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ по повод предстоящо пенсиониране на служител - в брой или чрез превод или внасяне по пл...
