НАП: Определяне на здравноосигурителния доход при временна неработоспособност по втори трудов договор по чл. 40, ал. 1, т. 5 ЗЗО

Вх.№ 3_2322 / 20.10.2014 ОУИ Велико Търново 121

3 _ 2322/20.10.2014 г.

ЗЗО чл.40, ал.1, т.5

Относно: здравно осигуряване на лице, работещо по втори трудов договор на непълно работно време - 1 час, за дните във временна неработоспособност

Според изложеното в запитването в кооперация ХХ е назначено лице освен на основен трудов договор и по втори трудов договор на непълно работно време - 1 час.

В тази връзка се поставя въпроса как следва да се изчисли здравната осигуровка за сметка на работодателя за дните във временна неработоспособност по втория трудов договор - 4,8 % върху 420.00 лв. пропорционално на дните във временна неработоспособност или пропорционално на дните и часовете по втория трудов договор?

При така изложената фактическа обстановка с оглед разпоредбите на Закона за здравно осигуряване (ЗЗО, ДВ бр. 70/1998 г., посл. изм. ДВ бр. 54/2014 г.) и Кодекса за социално осигуряване (КСО, обн. ДВ бр.110/1999 г., посл. изм. ДВ бр. 53 от 27 юни 2014г.) изразяваме следното становище:

Съгласно чл. 40, ал. 1, т. 5 от ЗЗО за периодите въ...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86047
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7485
Благодаря за съдействието!

Разминаване на начална дата на ТД в ЕТЗ и в документация

750
Цитат на: ,,mmmmm в Вчера в 14:06 " Трудов запис е подаден на минимален праг 550 евро, а не на МРЗ 620 евро през май месец. Какв...

Код 90 в декларция образец 1

182
Цитат на: Диана Вл. в Днес в 12:53 " дори и лицето да е със осигуряване за ОЗМ? Да. Тогава посочвате дните в дни без осигурител...
Още от форума