КСО - чл. 2, ал. 3, чл. 4, ал. 1, т. 7, чл. 6, ал. 3, т. 8 и 9;
ЗЗО - чл. 40, ал. 1, т. 1
ОТНОСНО: Задължително обществено осигуряване по договор за възлагане на управлението на еднолично търговско дружество /ЕООД/, сключен за извършване на почасова работа
Във връзка с Ваше запитване, препратено по компетентност в Дирекция "ОУИ" - ......../11.05.2012 г., Ви уведомяваме за следното:
Вие сте собственик и управител на еднолично търговско дружество /ЕООД/. Получили сте писмо от РУСО - ........., според което осигурителният Ви доход като управител за периода от 01.09.2010 г. до 19.12.2011 г. е под определения минимален осигурителен праг. В тази връзка се интересувате, може ли договорът за управление да бъде сключен за почасова работа и на какво основание.
При така представената фактическа обстановка и с оглед действащата нормативна уредба по задължителното обществено осигуряване, изразяваме следното становище:
Управлението на дружеството с ограничена отговорност /ООД и ЕООД/ е регламентиран...
