НАП: Данъчно третиране на еднократни помощи за лечение, предоставени от работодател за сметка на социалните разходи

Вх.№ 2_72 / 17.01.2014 ОУИ Варна 100

2_72/17.01.2014г.

ЗКПО чл.204, т.2

ЗКПО т.34 на § 1 от ДР

ЗКПО чл.205

ЗДДФЛ чл.24, ал.1

ЗДДФЛ чл.24, ал.2, т.10

В писмено запитване, подадено с електронен подпис от .......................... постъпило в Дирекция ОДОП и заведено с вх. № .................. са поставени следните въпроси относно данъчните задължения на ЕООД ..............:

1.Може ли работодател да поеме лечението на работник в дружеството, което ще е продължително и ще се проведе в чужбина?

2.Каква част от разходите, които ще поеме фирмата ще бъдат признати за данъчни цели?

3.До момента има налична епикриза и фактури на името на работника за всички направени изследвания и фактура за престоя на работника в болницата в чужбина. С какви документи трябва да разполага дружеството в случай, че има право да поеме лечението на работника, на основание на които лечението ще се признае за разход на дружеството?

При така изложената фактическа обстановка изразяваме следното принципно становище по приложение на относимите правни норми:...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

201
Разбирам ви и не разбирам защо има такива работодатели. Тотално се е изкривила тази връзка, вместо да са прости и нормални отнош...

ЕТ - пенсионер и болнични

15732
Ако осигурителният му доход от ТД плюс пенсията е над максималния осигурителен доход - правилно. Ако е под максимума - не е прав...

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86197
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7591
Благодаря за съдействието!
Още от форума