Определя се режимът за социално и здравно осигуряване на лице по трудов договор при мярка "задържане под стража". При неплатен отпуск не се дължат осигуровки, зачита се до 30 работни дни стаж, здравните са за сметка на лицето по чл. 40, ал. 1, т. 1, б. "б" ЗЗО. При уволнение поради задържане стажът и вноските за пенсия са за сметка на бюджета по чл. 9, ал. 3, т. 3 КСО, а здравните - по чл. 40, ал. 3, т. 6 ЗЗО.
Срок 16 ноември: Корекция на авансовите вноски по ЗКПО за 2026 г.
16 ноември 2026 г. е последният ден, в който предприятията могат да коригират авансовите си...
