3_2509/29.11.2017 г.
ЗСч, чл. 26, ал. 1, т. 4;
ЗСч, чл. 63;
ДР на ЗСч, §1, т. 1;
КСО, чл.5, ал. 4
ОТНОСНО: начисляване на трудово възнаграждение съгласно счетоводното законодателство
Според изложеното в запитването, лице полага труд по основен трудов договор на длъжност учител. Трудовият договор е сключен на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда (КТ), за определено време (до края на учебната година) и на непълен работен ден (4 часа). Със същия служител е подписано допълнително споразумение към основния трудов договор, за длъжност педагогически специалист, на основание чл. 119 от КТ. Възнаграждението по допълнителното споразумение се изчислява на база отработени часове и фиксирана часова ставка. Броят на отработените часове се отчита ежемесечно с отчет, който се приема от директора на училището. Допълнителното възнаграждение се начислява и изплаща на тримесечие, въз основа на приетите месечни отчети и се финансира със средства по проект по Оперативна програма "Наука и образ...
