2_690/ 28.05.2013 г.
КСО- чл.4, ал.1, т.7
чл.4, ал.3, т.2
ОТНОСНО: осигуряване на управители и съдружници в търговски дружества
Според изложеното, дружеството ще изплаща възнаграждение за положен личен труд на съдружник, който е вписан в Търговския ретистър като управител. Същият се осигурява като самоосигуряващо се лице по реда на чл.4, ал.3, т.2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ на основание дейността си в същото дружество. Във връзка с изложеното поставяте въпроса: Дължат ли се осигурителни вноски по реда на чл.4, ал.1, т.7 от КСО за положения личен труд, който е различен от управленския ?
При така изложената фактическа обстановка и действащата нормативна база, свързана с осигурителното законодателство, изразявам следното принципно становище:
Упражняването на трудова дейност е основна правопораждаща предпоставка за възникване на основание за осигуряване. Според чл.10 от КСО, осигуряването възниква от деня в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл.4 или 4а, а...
