|
ИЗХ. № 53-00-88 22.04.2024 г. |
ЗКПО - чл.204, ал.1, т.2
ЗКПО - чл.209а
В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" e постъпило по компетентност Ваше писмено запитване прието с вх. №53-00-88/10.04.2024 г., относно разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане(ЗКПО).
В запитването е изложена следната фактическа обстановка.
Ръководството на дружеството е взело решение да се предоставят ваучери за храна на персонала, назначен по трудов договор, както и по договор за управление и контрол, според списъчния състав, изготвен на база месечна ведомост за работна заплата, при пълен отработен месец. Размерът на ваучерите е 200,00 лв., като ще бъде обвързан с реално отработените дни. При едно или повече отсъствия, включително при ползване на отпуск при временна неработоспособност, поради бременност и раждане, за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и др., размерът на ваучерите ще се намалява пропорционално на отработените дни. В решението на ръководств...
