НАП: Определяне на приложимото осигурително законодателство при трудова дейност в Германия за работодатели от различни държави членки по Регламент (ЕО) №883/2004

181
РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.1 т.883, чл.11 т.883, чл.13 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.14 т.987, чл.16 ал.2 т.987, чл.21 ал.2 т.987
Определя се режимът за социалноосигурителното законодателство при лице, работещо по трудов договор в Германия и по допълнителен трудов договор в българско дружество. НАП приема, че при полагане на труд само в Германия се прилага немското осигурително законодателство по чл. 11, пар. 3, б. "а" от Регламент 883/2004. При труд в две или повече държави се прилагат чл. 13 от Регламент 883/2004 и чл. 16 от Регламент 987/2009.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума