НАП: Приложимо осигурително законодателство при наети лица, работещи във Финландия по Регламент (ЕО) № 883/2004

Вх.№ 1_142 / 02.11.2010 ОУИ Бургас 110

1_142/02.11.2010

Регламент 883/2004

Във връзка с Ваше запитване, постъпило в Дирекция "ОУИ" - гр. ............., заведено с вх. № .....................2010 г., изразяваме следното становище:

Видно от запитването, Вие сте търговско дружество със седалище и адрес на управление в България като основната Ви дейност е осигуряване на персонал за нуждите на чуждестранна фирма във Финландия. За услугата от предоставяне на персонал дружеството получава възнаграждение и съответно издава фактура на клиента, който има регистрация и седалище във Финландия. Лицата, които се изпращат имат сключен постоянен трудов договор с дружеството и за времето на пребиваване в чужбина получават трудово възнаграждение и командировъчни /дневни/ разходи по Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина. С подписването на трудовите договори дружеството приема, че работниците са подчинени на българското социално законодателство и внася всички дължими социални и здравноосигурителни вноски. Работниците к...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Продажба чрез eBay до САЩ

15
Здравейте! За пръв път изпращаме стока до САЩ от България и се чудя дали следните документи са ми достатъчни: 1. Фактура, издад...

Шаблон с формули за изготвянето на присъствени форми

265
Да, аз имам :-)

Осчетоводяване на рекламна хладилна витрина

837
За управлението на фирмата обикновено е много важно да знае къде се намират витрините. При счетоводството постъпват ли такива пр...

СОЛ с ОКД5 през почивен ден

235
Цитат на: ХХХХХ в Вчера в 15:48 " Но за съжаление Д1 не позволява да се зачете осиг.стаж в неработни дни Щеше да е за съжаление...
Още от форума