НАП: Приложимо осигурително законодателство при наети лица, работещи във Финландия по Регламент (ЕО) № 883/2004

Вх.№ 1_142 / 02.11.2010 ОУИ Бургас 109

1_142/02.11.2010

Регламент 883/2004

Във връзка с Ваше запитване, постъпило в Дирекция "ОУИ" - гр. ............., заведено с вх. № .....................2010 г., изразяваме следното становище:

Видно от запитването, Вие сте търговско дружество със седалище и адрес на управление в България като основната Ви дейност е осигуряване на персонал за нуждите на чуждестранна фирма във Финландия. За услугата от предоставяне на персонал дружеството получава възнаграждение и съответно издава фактура на клиента, който има регистрация и седалище във Финландия. Лицата, които се изпращат имат сключен постоянен трудов договор с дружеството и за времето на пребиваване в чужбина получават трудово възнаграждение и командировъчни /дневни/ разходи по Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина. С подписването на трудовите договори дружеството приема, че работниците са подчинени на българското социално законодателство и внася всички дължими социални и здравноосигурителни вноски. Работниците к...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Замяна на болничен с отпуск

176
Благодаря! И аз го прочетох в Наредбата за МЕР, но реших и да попитам! Още веднъж Благодаря!

Управител пенсионер

337
Благодаря ви.

Фактура

205
Освен ако разбирате румънски и можете да я осчетоводите така не трябва. Друг е въпросът при евентуална проверка най-вероятно ще ...

Декларация 1 -проблем с попълването

213
Може би две отделни Д1 за 01-08 и 09-31?
Още от форума