КСО: чл.9 ал.3 т.2
2_986/07.08.2014г.
КСО - чл.9, ал.3, т.2
В запитването описвате следната фактическа обстановка: Ваша учителка е освободена на 11.07.2013г. В последствие уволнението е признато за незаконно и лицето е възстановено на предишната длъжност. За този период лицето е самоосигуряващо се лице и е било в отпуск за бременност и раждане.
Въпросите които поставяте са:
- Трябва ли възстановеното на работа лице да представи пред Вас документ, че е била самоосигуряващо се лице?
- Каква информация трябва да бъде попълнена в декларации обр.1 и 6?
- Следва ли да бъде подадено уведомление за започване на работа и съответно след това за прекратяване?
С оглед изложената фактическа обстановка, изразявам следното принципно становище:
Съгласно чл.9, ал.3, т.2 (посл. изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата по чл.4, ал.1, т.1, 2, 3 и 4 са били без работа поради уволнение, което е признато за незако...
