2_161/ 11.02.2014 г.
КСО - чл.4, ал.2
ОТНОСНО: осигуряване на лице наето на работа едновременно по трудов договор на непълно работно време по чл.67, ал.1, т.1 от Кодекса на труда /КТ/ и за определени дни през месеца по чл.114 от КТ
В дружеството е назначен служител с трудов договор по чл.67, ал.1, т.1 от КТ, с работно време - 4 часа дневно. Осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване са внесени за фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и майчинство", фонд "Безработица" и фонд "Трудова злополука и професионална болест". Едновременно с това той е назначен и по чл.114 от КТ в същото дружество, за работа до 40 часа месечно, по което правоотношение е осигурен във фонд "Пенсии" и фонд "Трудова злополука и професионална болест".
Във връзка с изложеното е поставен въпроса: правилно ли е осигурявано лицето към фондовете на държавното обществено осигуряване ?
Упражняването на трудова дейност е основна правопораждаща предпоставка за възникване на основание за осигуряване. Според чл.1...
