5_53-00-480/25.08.2011 г.
чл. 40, ал. 1, т. 1, буква "б" от ЗЗО
чл.40, ал.1, т.4 от ЗЗО
Фактическа обстановка
В акционерно дружество има назначени по трудов договор пенсионери, които излизат по свое желание в неплатен отпуск с продължителност повече от един месец.
Въпросът е следва ли да се внасят здравноосигурителни вноски за периода на неплатения отпуск за тези лица, след като те са осигурени на друго основание като пенсионери от държавното обществено осигуряване.
При така изложената фактическа обстановка с оглед разпоредбите на Закона за здравното осигуряване(ЗЗО), изразяваме следното становище:
Здравноосигурителните вноски за периодите на неплатен отпуск се внасят по реда на чл. 40, ал. 1, т. 1, буква "б" от ЗЗО, съгласно който за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено...
