НАП: Социално и здравно осигуряване и данъчно облагане на наети от български работодател лица, работещи само в държава членка на ЕС или в трета държава

176
ЗДДФЛ: чл.8, чл.37, ЗЗО: чл.33 ал.1 т.3, чл.34 ал.1 т.2, КСО: чл.4 ал.3 т.5, чл.4 ал.3 т.6, чл.4 ал.6, чл.10, чл.127 ал.1, чл.157 ал.6, КТ: чл.62 ал.3, чл.399 ал.1, НАРЕДБА № 5/2002 Г.: чл.1 ал.1, РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.21 т.987
Определя се режимът за осигуряване и облагане на чуждестранни лица, наети от българско дружество, които работят само в държавата по пребиваване (Германия) или в трета държава (Турция). За германския работник се прилага изцяло немското осигурително законодателство и в България не се дължат осигуровки и декларации, освен уведомление по Наредба № 5, ако договорът е по българското право.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума