НАП: Здравно осигуряване при неплатен отпуск по желание на работника по чл. 160 КТ

Вх.№ 9400365 / 09.12.2013 ОУИ Пловдив 77

ОТНОСНО: Здравноосигурителни вноски за периодите на неплатен отпуск

Във връзка с Ваше писмено запитване, постъпило в Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" - гр. ......... с вх. № ............ от 09.12.2013 г., Ви уведомяваме за следното:

В запитването излагате следната фактическа обстановка:

Служители от предприятието излизат в продължителен неплатен отпуск по собствено желание - чл. 160 от КТ, като устно заявяват, че евентуално ще започнат работа при друг работодател. Не представят декларация или сключен трудов договор, с което да удостоверят, че са осигурени на друго основание, поради което предприятието ежемесечно внася за тях здравноосигурителни вноски. Уведомявани са за задължeниeто им, но те не са внесли здравноосигурителните вноски в касата на предприятието. Впоследствие се установява, че през времето на неплатения отпуск са били осигурявани от друг работодател.

Интересувате се, дали служителите трябва да възстановят на предприятието здравноосигурителните вноски з...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

207
Разбирам ви и не разбирам защо има такива работодатели. Тотално се е изкривила тази връзка, вместо да са прости и нормални отнош...

ЕТ - пенсионер и болнични

15734
Ако осигурителният му доход от ТД плюс пенсията е над максималния осигурителен доход - правилно. Ако е под максимума - не е прав...

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86206
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7595
Благодаря за съдействието!
Още от форума