ФИШ І.І.8
ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД
ОБЩА ХАРАКТЕРИСТИКА
Осигурителният доход е друго основно понятие в осигурителното право. Легалната му
дефиниция е въведена с чл. 6, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО).
Елементите на възнаграждението, както и доходите, върху които се правят осигурителни
вноски, са определени с наредба, приета на основание чл. 6, ал. 14 от КСО.
Осигурителният доход е месечен доход и е основата, върху която се изчисляват и правят
осигурителните вноски.
Доходът, върху който се дължат осигурителни вноски включва и неначислените
възнаграждения (за работниците и служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 и 8 от
КСО).
Съгласно чл. 6, ал. 2 от КСО доходът, върху който се дължат осигурителни вноски
включва всички възнаграждения включително начислените и неизплатени или
неначислените и други доходи от трудова дейност. Възнагражденията, отнасящи се за
положен труд за минало време, се разпределят за отработените дни, през които трудът е
положен.
В чл. 3, ал. 1 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху
които се правят осигурителни вноски (НЕВДВПОВ) са посочени елементите, които
определят размера на осигурителния доход. Съгласно тази разпоредба осигурителният
доход включва всички доходи и възнаграждения, включително възнагражденията по чл.
40, ал. 5 от КСО и други доходи от трудова дейност на осигурения.
Следователно осигурителния доход е доходът от трудовата дейност, осъществявана от
осигуреното лице.
За да бъде едно възнаграждение/доход елемент на осигурителния доход, то трябва да
представлява доход от трудова дейност на осигуреното лице без значение от
основанието, на което е положен труда.
Възнагражденията за използван платен отпуск са елемент на осигурителния доход.
Самоосигуряващите се лица определят окончателен размер на месечния осигурителен
доход за периодите, през които е упражнявана трудова дейност.
__________________
Забележка: На основание чл. 40, ал. 5 от КСО осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите два
работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за
НАРЪЧНИК ПО ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО И ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ И ГАРАНТИРАНИ ВЗЕМАНИЯ
НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПРИ НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ, 2025
ЦУ на НАП 2025 г. Страница. 1 от 2
ФИШ І.І.8
ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД
месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното
уговорено възнаграждение.
По отношение на осигурителния доход, върху който се дължат осигурителни вноски,
законодателят е установил:
1. Минимален месечен размер на осигурителния доход (Виж Фиш I.I.8.1)
1.1. Минимален месечен размер на осигурителния доход през календарната година по
основни икономически дейности и квалификационни групи професии;
1.2. Минимална месечна работна заплата за страната за лицата, за които не е
определен минимален осигурителен доход;
1.3. Минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се
лица.
2. Максимален месечен размер на осигурителния доход (Виж Фиш I.I.8.2)
НАРЪЧНИК ПО ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО И ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ И ГАРАНТИРАНИ ВЗЕМАНИЯ
НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПРИ НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ, 2025
ЦУ на НАП 2025 г. Страница. 2 от 2