Фиш II.4.10 - ООсигурителен доход и здравноосигурителни вноски за лицата до 18-годишна възраст и след навършване на тази възраст, ако учат редовно - до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 22-годишна възраст; учениците, включени в обучение чрез работа (дуална система на обучение) за времето на обучението съгласно съответния учебен план, организирано при условията и по реда на Закона за професионалното образование и обучение

ФИШ IІ.4.10 ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД И ЗДРАВНООСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ ЗА ЛИЦАТА ДО 18-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ И СЛЕД НАВЪРШВАНЕ НА ТАЗИ ВЪЗРАСТ, АКО УЧАТ РЕДОВНО – ДО ЗАВЪРШВАНЕ НА СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, НО НЕ ПО-КЪСНО ОТ НАВЪРШВАНЕ НА 22-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ; УЧЕНИЦИТЕ, ВКЛЮЧЕНИ В ОБУЧЕНИЕ ЧРЕЗ РАБОТА (ДУАЛНА СИСТЕМА НА ОБУЧЕНИЕ) ЗА ВРЕМЕТО НА ОБУЧЕНИЕТО СЪГЛАСНО СЪОТВЕТНИЯ УЧЕБЕН ПЛАН, ОРГАНИЗИРАНО ПРИ УСЛОВИЯТА И ПО РЕДА НА ЗАКОНА ЗА ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ За лицата до 18-годишна възраст и след навършване на тази възраст, ако учат редовно до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 22-годишна възраст, в случай че не подлежат на осигуряване на друго основание по реда на чл. 40, ал. 1 от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО), както и за учениците, включени в обучение чрез работа (дуална система на обучение) за времето на обучението съгласно съответния учебен план, организирано при условията и по реда на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО), независимо от възникване на основание за осигуряване по реда на чл. 40, ал. 1 от ЗЗО, вноските за здравно осигуряване са от държавния бюджет на основание чл. 40, ал. 3, т. 1 от ЗЗО. За лица до 18-годишна възраст и след навършване на тази възраст, ако учат редовно - до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 22-годишна възраст, освен ако не са осигурени на друго основание по реда на чл. 40, ал. 1 от ЗЗО. доход, върху който се внасят вноските: Вноските са за сметка на държавния Минималния осигурителен доход за бюджет в размера, определен със самоосигуряващите се лица ЗБНЗОК за 2025 г. - 8 на сто НАРЪЧНИК ПО ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО И ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ И ГАРАНТИРАНИ ВЗЕМАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПРИ НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ, 2025 ЦУ на НАП 2025 г. Страница. 1 от 4 ФИШ IІ.4.10 ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД И ЗДРАВНООСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ ЗА ЛИЦАТА ДО 18-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ И СЛЕД НАВЪРШВАНЕ НА ТАЗИ ВЪЗРАСТ, АКО УЧАТ РЕДОВНО – ДО ЗАВЪРШВАНЕ НА СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, НО НЕ ПО-КЪСНО ОТ НАВЪРШВАНЕ НА 22-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ; УЧЕНИЦИТЕ, ВКЛЮЧЕНИ В ОБУЧЕНИЕ ЧРЕЗ РАБОТА (ДУАЛНА СИСТЕМА НА ОБУЧЕНИЕ) ЗА ВРЕМЕТО НА ОБУЧЕНИЕТО СЪГЛАСНО СЪОТВЕТНИЯ УЧЕБЕН ПЛАН, ОРГАНИЗИРАНО ПРИ УСЛОВИЯТА И ПО РЕДА НА ЗАКОНА ЗА ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ За тези лица вноската се определя върху минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица по чл. 9, т. 1, б. „б“ и чл. 9, т. 2, б. „б“ от ЗБДОО за 2025 г., т.е. върху осигурителен доход, както следва: - от 1 януари до 31 март 2025 г. – 933 лв. месечно; - от 1 април до 31 декември 2025 г. – 1077 лв. месечно. За учениците, включени в обучение чрез работа (дуална система на обучение) за времето на обучението съгласно съответния учебен план, организирано при условията и по реда на ЗПОО, независимо от възникване на основание за осигуряване по реда на чл. 40, ал. 1 от ЗЗО доход, върху който се внасят вноските: Вноските са: Минималния осигурителен доход за Едновременно по реда на чл. 40, ал. 1 и самоосигуряващите се лица по реда на чл. 40, ал. 3, т. 1, изр. 2-ро: и - по реда на чл. 40, ал. 1 и във върху получените, включително връзка с чл. 17а6 от ЗПОО - 8 на сто за начислените и неизплатените, брутни сметка на държавния бюджет и месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, - по реда на чл. 40, ал. 3, т. 1, изр. 2- но върху не по-малко от минималната ро - 8 на сто за сметка на държавния месечна работна заплата за страната и не бюджет повече от максималния месечен размер на осигурителния доход НАРЪЧНИК ПО ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО И ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ И ГАРАНТИРАНИ ВЗЕМАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПРИ НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ, 2025 ЦУ на НАП 2025 г. Страница. 2 от 4 ФИШ IІ.4.10 ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД И ЗДРАВНООСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ ЗА ЛИЦАТА ДО 18-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ И СЛЕД НАВЪРШВАНЕ НА ТАЗИ ВЪЗРАСТ, АКО УЧАТ РЕДОВНО – ДО ЗАВЪРШВАНЕ НА СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, НО НЕ ПО-КЪСНО ОТ НАВЪРШВАНЕ НА 22-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ; УЧЕНИЦИТЕ, ВКЛЮЧЕНИ В ОБУЧЕНИЕ ЧРЕЗ РАБОТА (ДУАЛНА СИСТЕМА НА ОБУЧЕНИЕ) ЗА ВРЕМЕТО НА ОБУЧЕНИЕТО СЪГЛАСНО СЪОТВЕТНИЯ УЧЕБЕН ПЛАН, ОРГАНИЗИРАНО ПРИ УСЛОВИЯТА И ПО РЕДА НА ЗАКОНА ЗА ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ ВНИМАНИЕ Съгласно чл. 17а6, ал. 1 на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО) учениците, включени в обучение чрез работа (дуална система на обучение), са задължително осигурени за социално и здравно осигуряване. На основание ал. 2 от същата разпоредба дължимите социални и здравноосигурителни вноски за лицата по ал. 1 са изцяло за сметка на държавния бюджет. Разпоредбата на чл. 17а6 от ЗПОО е специална по отношение на задължителното осигуряване на учениците, включени в обучение чрез работа (дуална система на обучение) и в тази връзка задължителните им здравноосигурителни вноски са изцяло за сметка на държавния бюджет. Член 40, ал. 3, т. 1 от ЗЗО изречение второ гласи – „ учениците, включени в обучение чрез работа (дуална система на обучение) за времето на обучението съгласно съответния учебен план, организирано при условията и по реда на ЗПОО, независимо от възникване на основание за осигуряване по реда на ал. 1“. В тази връзка учениците, включени в обучение чрез работа (дуална система на обучение), за времето на обучението подлежат на задължително здравно осигуряване по реда на чл. 40, ал. 3, т. 1, независимо че във връзка с трудовото им правоотношение възниква основание за здравно осигуряване и по реда на чл. 40, ал. 1 от ЗЗО. НАРЪЧНИК ПО ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО И ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ И ГАРАНТИРАНИ ВЗЕМАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПРИ НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ, 2025 ЦУ на НАП 2025 г. Страница. 3 от 4 ФИШ IІ.4.10 ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД И ЗДРАВНООСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ ЗА ЛИЦАТА ДО 18-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ И СЛЕД НАВЪРШВАНЕ НА ТАЗИ ВЪЗРАСТ, АКО УЧАТ РЕДОВНО – ДО ЗАВЪРШВАНЕ НА СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, НО НЕ ПО-КЪСНО ОТ НАВЪРШВАНЕ НА 22-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ; УЧЕНИЦИТЕ, ВКЛЮЧЕНИ В ОБУЧЕНИЕ ЧРЕЗ РАБОТА (ДУАЛНА СИСТЕМА НА ОБУЧЕНИЕ) ЗА ВРЕМЕТО НА ОБУЧЕНИЕТО СЪГЛАСНО СЪОТВЕТНИЯ УЧЕБЕН ПЛАН, ОРГАНИЗИРАНО ПРИ УСЛОВИЯТА И ПО РЕДА НА ЗАКОНА ЗА ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ За сметка на държавния бюджет по реда на чл. 40, ал. 3, т. 1 от ЗЗО се осигуряват и лицата, навършили 18 - годишна възраст, ако учат редовно - до дипломирането, датата на първата поправка за съответните държавни зрелостни изпити или изпитите за придобиване на професионална квалификация или прекъсването на обучението, но не по-късно от навършване на 22-годишна възраст. Българските граждани до 18-годишна възраст и след навършване на тази възраст, ако учат редовно - до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 22-годишна възраст, които се обучават в средни училища в чужбина, също се осигуряват за сметка на държавния бюджет по реда на чл. 40, ал. 3, т. 1 от ЗЗО. Форми на обучение Съгласно чл. 106 от Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО) формите на обучение са:  дневна;  вечерна;  задочна;  индивидуална;  самостоятелна;  дистанционна;  комбинирана;  обучение чрез работа (дуална система на обучение). За сметка на държавния бюджет се осигуряват всички учащи се и след 18-годишна възраст до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 22- годишна възраст, във всички форми на училищно обучение съгласно чл. 106 от ЗПУО, при условие, че учениците не подлежат на задължително здравно осигуряване на друго основание. НАРЪЧНИК ПО ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО И ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ И ГАРАНТИРАНИ ВЗЕМАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПРИ НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ, 2025 ЦУ на НАП 2025 г. Страница. 4 от 4