Има някаква макар и слаба надежда за породени деца. Това означава да родите второто си дете преди първото да е навършило две годинки. За да се получи такава ситуация трябва да забременеете възможно най-скоро, да не давате първото си дете на ясла поне до издаване на първия Ви болничен за 45 календарни дни преди раждане.

marpan_64, багодаря Ви още веднъж.Бяхте ми много полезна!Бъдете здрава!

Аз също съм майка и в никакъв случай не съм имала за цел да Ви обиждам.
Искате всичко да планирате, да обмислите, но представете си, че в това натоварено и травмиращо ежедневие нещо не се получи с второто бебче (да не дава господ)?
Колко трябва да внесете като осигуровки, за да са благоприятни доходите за децата Ви при условие, че се изчислява от 18 месечен период назад от който Вие ще имате 12 месеца на МРЗ - 340.00 лв.?

Благодаря Ви. Първо си мислех, че периодът е 24 месеца и второ ми стана ясно, че най-добре явно ще бъде да си търся друга работа преди да планирам втора бременност. И на последно място, съвсем не искам да планирам всичко, защото имам опит с първата бременност, която не се получи веднага именно от напрежение. Исках да се информирам принципно.

Не се обиждайте моля Ви, но понякога такива теми страшно ме травмират. Всичко това ми прилича на пазар..... и то с нещо толкова ценно и скъпо.

Здравейте!И мен ме травмира това, че чаках да стана на 33, за да реша да имам дете, за да мога до този момент единствено да работя като кърт, да правя кариера и все да оставям плановете за деца на втори план. Сега, когато в края на 2г. отпуск за гледане на дете исках да се върна на работа става ясно, че няма как да стане, тъй като работодателят ми се маха от тази безперспективна държава. Не е ли по-редно предвид възрастта ми (вече съм на 35) да родя още едно дете преди да се хвърля с пълна сила в търсенето на нова работа, на която мога да се отдам 100%?И какво лошо има в това да разбера как може доходите ми да се планират така, че да са най-благоприятни за децата ми? Просто ми е омръзнало все от мен да минава и никога да не си правя сметката и затова сега реших да потърся съвет тук и моля за помощ.

Здравейте!Ще се радвам ако някой би отделил няколко минути, за да ми помогне да намеря отговорите, които търся.
Родих 01.2013 и в момента съм в отпуск за отглеждане на дете до 2г. (т.е. втората година от майчинството). Тъй като до края на годината фирмата, в която работех, ще прекрати дейност и съответно аз няма къде да се върна на работа, със съпруга ми решихме, че е по-добре да имаме скоро и второ дете преди да търся и започна нова работа. Ако предположим, че лято 2014 забременея по време на втората година от майчинството на първото ми дете как би следвало да процедирам, за да взимам максимално благоприятно майчинство за второто дете? Да се опитвам ли излизам в болничен след забременяване? Имам възможност да започна работа във фирмата на свекъра ми и съответно да си плащам високи осигуровки, но ще трябва да си прекъсна майчинството за втората година на първото дете, което пък възнамерявам да пусна на ясла от септ. 2014 и покрай това ще взимам само 50% и за него . Това по-добър вариант ли е? Много съм объркана как да постъпя. Ще бъда благодарна ако ме посъветвате.