ами не отглежда животни, а декарите не са много, не е голям Зп.

Не ми е ясно и на мен.... даже си позволява и да заплашва едва ли не, че сега щяла да мине ревизията, но другия път видиш ли..... а пък за тона й няма да споменавам....

и затова  реших да попитам дали има такова задължително условие ....

ДДС то е във връзка с ревизия от НАП.  Ревизорката твърди, че ЗП е задължено да има наето лице на трудов.договор, аз никъде не открих такова условие... и дори не вярва как ЗП сам си извършва дейността. А помощ от родител е във връзка с товарене и разтоварване на култури, ремонтни дейности по машини и тн....

Задължено ли е лице, регистрирано като ЗП и по ДДС, да има нает работник ?
 Правя вметка, че лицето до момента упражнява дейността изцяло с личен труд и помощ от родител.

За месеците в болничен се взема дохода, върху който е изчислен болничния. Т.е. средното от 18 месеца преди болничния.
Като гледам доходите Ви, един евентуален по-дълъг болничен през последните месеци ще завиши маичинството

Благодаря много 

Здравейте, имам следния въпрос, бременна съм във втори месец, термина ми е на 29.11.2015г., ако изляза в болничен от началото на месец юни, защото работя в тежки условия, постоянно пътувам и ще е доста трудно, това би ли ми се отразило евентуално на майчинството, което ще получавам. може ли да ми кажете дали съм попълнила таблицата правилно. Ако не, за периода 6.2015г. - 9,2015г, какви стойнсти трябва да въведа?
 Благодаря !

http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=02a2421ec30ae11e2d84865b9d84c2ad13935037