Брутната, брутната

Вече съвсем се "бъгнах"... Благодаря за корекцията 

Аз пък се чудех, дали  нетната сума за получаване /след удържаните осигуровки и данъци по СИС/  трябва да е под 10хил..лв, както при дивидентите или трябва брутната да е под въпросните 10хил.?

Чудех се, дали и гражданските договори са обвързани с ограничението до 10 хил.лв в брой?
Обвързани са.

Благодаря, за отговора!

Не зная дали може да се тълкува като СРП, но мисля, че нито данъчните ще се разсърдят, нито Вие сте на сметка. Освен ако СОЛът не е пенсионер и внася само здравни

СОЛът се осигурява на МОД по ТД извън ЕООД, но от дейността на фирмата има възможност да получава и солидно възнаграждение за личен труд. От прочетеното по темата, особенно след промяната на данък дивидент от 5 на 10 процента обмисляме промяна на сумата. Явно ще трябва да се плаща по банка, за да няма проблем.
Чудех се, дали и гражданските договори са обвързани с ограничението до 10 хил.лв в брой?

От мен имате "не".
Нещо повече: ако годишното възнаграждение в над 10000 общо, то си мисля, че всяко отделно плащане трябва да в по банков път.
Само при ТД няма ограничения в плащане в брой.  Възнаграждението за личен труд се приравнява на трудово само за целите на данъчното облагане (ЗДДФЛ), но не е ТД по КТ.

Благодаря за отговора!

Здравейте!
Може ли в допълнение на въпроса на колежката да попитам още нещо:
Има ли ограничение за изплащане на възнаграждение за личен труд на СОЛ в брой до и над 10хил.лв месечно?  Уж е възнаграждение за положен труд /по ведомост под 100 човека/, но можело да се тълкува като скрито разпределение на печалбата... ?!?

Здравейте колеги!
Да попитам - декларираме ли касова наличност на фирми регистрирани по чл.97а от ЗДДС?

Благодаря за отзивчивостта!

Благодаря за мнението! Съвпада с нашето предвид липсата на време..
 
По повод обжалването- Да, незавършена процедура е. Недопустимо е не проверена информация, която е декларирана от контрагента в ЕС да бъде считана за наша грешка от НАП.

Спорна работа!

Здравейте колеги! 
 Моля за мнение по следния казус:
След направена ревизия от НАП във връзка с процедура по възстановяване на ДДС (10 хил.лв.), поради несъответствие в данните посочени във Виес декларация от партньорите ни в ЕС ни беше издаден ревизионен акт със становище "НЕДЕКЛАРИРАН ВОП" в размер на 3 хил. лв. ДДС, в резултат на което ни възстановиха сумата от 7 хил.лв. ДДС.
В отговор на нашето възражение ни беше отговорено, че ".. приспадането на данъчния кредит по ВОП е право, а не задължение, което ревизираното лице следва да упражни в рамките и по правилата очертани в ЗДДС. Поради това нe e в компетенцията на НАП да упражни вместо лицето правото му на приспадане на данъчен кредит, но е в задълженията му да начисли неправомерно неначисления ДДС."
От тук възникват въпросите:
1. Периода в който се начислява ДДС-то по ВОП с протокол по чл.117:
-Периода в който е декларирано от партньорите ни в ЕС- 05,2022г.? Следва ли в този случай да приложим чл.126?
или
- Периода в който е издаден атка - 05,2023г.?
2.Създадения протокол по чл.117 следва ли да се отрази само в дневник покупки (презумпцията е, че е инкасирано ДДС по продажбите чрез начислението по РА и приспадането му от сумата за възстановяване) ?
Нашето становище е, че трябва да издадем протокол по чл.117 на база РА, който да включим само в дневник покупки през месец 05,2023г. за да упражним правото си на ползване на данъчен кредит. В дневник продажби не включваме нищо.

Изложената по-горе фактическа  обстановка е обжалвана пред дирекция ОДОП.