Аз мисля, че всичко е много ясно, но при всяко положение е добре да потърсите и практическа консултация и последваща помощ от специалист, а да не разчитате на виртуални седянки...

А аз мисля, че форумът е чудесна идея, особено ако в него пишеха хора, които освен голямо самочувствие имат и компетентност по темата, която коментират.
Здравейте,

Ако минимумът от 420 лв, върху който се самоосигурява собственикът на ЕООД бъде привеждано като възнаграждение чрез ЕООД-то, как се третират счетоводно осигуровките (108.36 лв) и данъкът върху заплатата на самоосигуряващото се лице (31.16)?

Според калкулатора https://www.kik-info.com/kalkulatori/samonaet-eood.php, сумата от 420 се признава за разход на ЕООД-то. Изчислението е: 420 минус осигуровки (108.36) минус данък (31.16) = 280.48 (нетно възнаграждение за лицето).

1. Не следва ли осигуровките върху минимума и данъка да са за сметка на собственика? Очевидно при изчислението на калкулатора цялата сума от 420 лв  се третира като данъчно признат разход на ЕООД-то.

2. Осигуровките и данъка чрез банковата сметка на ЕООД-то ли се плащат?

3. Данъкът на тримесечие ли се плаща? Подава ли се декларация по чл.55 от ЗОДДФЛ от собственика като самоосигуряващо се лице?

4. Ако има основание собственикът да подаде годишна декларация по чл.50 на ЗДДФЛ, прилагат ли се 25% процента нормативно признати разходи върху месечните възнаграждения от 420 лв?

Благодаря!

1. Знам, че разходът за фирмата е 420. Въпросът ми беше съвсем различен: Не следва ли разходът за осигуровки да е на самоосигуряващото се лице? А те са включени в тези 420 лв.

2. Благодаря за потвърждението.

3. Знам, че се подават Д1 и Д6 от дружеството. Въпросът ми беше: "Данъкът на тримесечие ли се плаща? Подава ли се декларация по чл.55 от ЗОДДФЛ от собственика като самоосигуряващо се лице?"

4. Отговорът Ви е "не". Бихте ли пояснили защо и на кое основание самоосигуряващо се лице няма правото на 25%-те процента нормативно признати разходи, въпреки, че се осигурява чрез собствено ЕООД?

Благодаря!
Здравейте,

Ако минимумът от 420 лв, върху който се самоосигурява собственикът на ЕООД бъде привеждано като възнаграждение чрез ЕООД-то, как се третират счетоводно осигуровките (108.36 лв) и данъкът върху заплатата на самоосигуряващото се лице (31.16)?

Според калкулатора https://www.kik-info.com/kalkulatori/samonaet-eood.php, сумата от 420 се признава за разход на ЕООД-то. Изчислението е: 420 минус осигуровки (108.36) минус данък (31.16) = 280.48 (нетно възнаграждение за лицето).

1. Не следва ли осигуровките върху минимума и данъка да са за сметка на собственика? Очевидно при изчислението на калкулатора цялата сума от 420 лв  се третира като данъчно признат разход на ЕООД-то.

2. Осигуровките и данъка чрез банковата сметка на ЕООД-то ли се плащат?

3. Данъкът на тримесечие ли се плаща? Подава ли се декларация по чл.55 от ЗОДДФЛ от собственика като самоосигуряващо се лице?

4. Ако има основание собственикът да подаде годишна декларация по чл.50 на ЗДДФЛ, прилагат ли се 25% процента нормативно признати разходи върху месечните възнаграждения от 420 лв?

Благодаря!
Дружество е регистрирано по ДДС съгласно чл. 97а, ал. 2 тъй като предоставя услуги с място на изпълнение на територията на друга страна членка. Следва ли дружеството да начислява ДДС върху услугите, които предоставя на територията на България, при положение че не е достигнало облагаем оборот от 50,000 лв?

Респективно, ако облагаемият оборот по чл. 96 не е достигнат, но дружеството е регистрирано по чл. 98, тъй като извършва ВОП над прага от 20,000 за календарна година, следва ли да начислява ДДС върху местните си продажби в България?