Здравейте, моля за съдействие със следният казус - при неплатен отпуск с молба от служителят за повече от 30 дни, работодателят длъжен ли е да подава Декларация 1 и 6 и съответно да внася здравните осигуровки.

Здравейте, имам следният казус: Фирмата предлага на служителите Мултиспорт карти, като определена сума е за сметка на служителят,  а останалата за сметка на работодателят. Въпроса ми е: трябва ли частта за работодателят, да се отразява в брутен размер в начисления във фиша и съответно да се облага с данък и осигуровки.