1
Благодаря, по-скоро въпросът ми е свързан с удържания данък върху доходите на физическите лица, чийто размер ще варира, в зависимост от това дали се приспадат или не авансово внесените през дружеството осигуровки.
2
Здравейте,
Съдружник получава възнаграждение за личен труд и се осигурява през дружеството на това основание. Според чл. 42, ал.2, авансовите осигурителни вноски, внесени през дружеството, се приспадат при определяне на месечната данъчна основа ако са внесени през дружеството. Сроковете за деклариране и внасяне на данъка и осигурителните вноски е до 25-то число на следващия месец. Също, обичайно заплатите, осигуровките и данъкът физически се изчисляват и обработват след изтичането на календарния месец, за който се отнасят.
За да се приспаднат осигуровките за даден месец Х от възнаграждението за личен труд за месец Х, трябва ли сумите да са реално платени през дружеството през месец Х+1 или е достатъчно да се декларирани с подаването на декларация 1 от дружеството, без значение кога физически ще бъдат платени.
С оглед на това, че осигуровките за декември се декларират и плащат в януари, налага ли това някакво по-специфично третиране, тъй като начисляването на заплатите, осигуровките и данъка е в една данъчна година, а конкретното плащане - друга.
Съдружник получава възнаграждение за личен труд и се осигурява през дружеството на това основание. Според чл. 42, ал.2, авансовите осигурителни вноски, внесени през дружеството, се приспадат при определяне на месечната данъчна основа ако са внесени през дружеството. Сроковете за деклариране и внасяне на данъка и осигурителните вноски е до 25-то число на следващия месец. Също, обичайно заплатите, осигуровките и данъкът физически се изчисляват и обработват след изтичането на календарния месец, за който се отнасят.
За да се приспаднат осигуровките за даден месец Х от възнаграждението за личен труд за месец Х, трябва ли сумите да са реално платени през дружеството през месец Х+1 или е достатъчно да се декларирани с подаването на декларация 1 от дружеството, без значение кога физически ще бъдат платени.
С оглед на това, че осигуровките за декември се декларират и плащат в януари, налага ли това някакво по-специфично третиране, тъй като начисляването на заплатите, осигуровките и данъка е в една данъчна година, а конкретното плащане - друга.
3
Данъци и счетоводство » Re: Сторно касов бон не се отразява в месечен отчет
11.09.2025, 15:07Да, благодаря, точно така се оказа.
В отчета за извършените продажби за август предполагам че трябва да включа както отчета от касовия апарат за август, така и полученото плащане от физическото лице по банка, а в този за септември - ще посоча сторното?
Или мога да коригирам направо в отчета за извършените продажби в август?
В отчета за извършените продажби за август предполагам че трябва да включа както отчета от касовия апарат за август, така и полученото плащане от физическото лице по банка, а в този за септември - ще посоча сторното?
Или мога да коригирам направо в отчета за извършените продажби в август?
4
Данъци и счетоводство » Сторно касов бон не се отразява в месечен отчет
11.09.2025, 11:30Здравейте,
На 03.09.2025 г, установихме, че за продажба в август, платена с банков превод в август, е издаден касов бон. Издадохме сторно касов бон с основание "операторска грешка". След това пуснахме нов месечен отчет от касовия апарат, но сумата на сторно бона не се отрази в "Общ сторно оборот".
Изпускам ли нещо и какво?
Благодаря
На 03.09.2025 г, установихме, че за продажба в август, платена с банков превод в август, е издаден касов бон. Издадохме сторно касов бон с основание "операторска грешка". След това пуснахме нов месечен отчет от касовия апарат, но сумата на сторно бона не се отрази в "Общ сторно оборот".
Изпускам ли нещо и какво?
Благодаря
5
Благодаря ви много за помощта! 
6
Здравейте,
От известно време ми изикнаха следните въпроси за правилния подход при изчисляването на осигурителния доход на СОЛ, работещ и по трудов договор и ползвал болничен. Опитах с различни калкулатори и системи, всяка изчислява различно дохода и вноските от казуса - Микроинвест ТРЗ, калкулатора на КиК Инфо, този на Баланс БГ....
Физическо лице се осигурява на две основания - по трудов договор и като самоосигуряващо се лице, в качеството си на съдружник в търговско дружество, полагащ личен труд - член 4 алинея 3 точка 2 от Кодекса за социално осигуряване. В търговското дружество, осигуряването е за всички осигурителни рискове, включително временна неработоспособност поради общо заболяване.
Осигурителният доход по трудов договор е близък до максималния осигурителен доход в страната (за 2024 г. - 3750 лв.). Като самоосигуряващо се лице, лицето избира всеки месец минималният осигурителен доход за самоосигуряващи се лица (за 2024 г. - 933 лв.)
Когато лицето излиза в неплатен отпуск поради временна неработоспособност поради общо заболяване (взима болничен), има неясноти в изчисляването на осигурителния му доход като самоосигуряващо се лице и начина на подаване на Декларация образец №1 „Данни за осигуреното лице”.
Да разгледаме следния пример:
През месец "Х" 2024 г. с 22 работни дни, лицето има отработени 19 дни и е ползвало 3 дни болничен.
По трудов договор, осигурителният доход за месеца според фиша е 2920,30 лв. Отделно за времето на временна неработоспособност работодателят дължи здравни осигуровки върху здравноосигурителен доход от 42,41 лв (чл. 40 ал.1 т.5 от Закона за здравното осигуряване).
Първи въпрос:
Как следва да се изчислят осигурителния доход, върху който лицето дължи осигурителни вноски като самоосигуряващо се лице?
Правилен ли е възприетият подход, когато самоосигуряващият се съдружник е ползвал болничен, избраният осигурителен доход - 933 лв.:
1) да се отнесе пропорционално към броя на отработените дни - в случая 933 лв.*19дни/22 дни = 805,77 лв.
2) Получената сума да се събере с осигурителния доход по трудов договор - 2920,30 лв. + 805,77 лв. = 3726,07 лв.
3) Тази сума да се сравни с максималния осигурителен доход - 3726,07 <? 3750
4) Ако сумата е по-малка от 3750 лв. - то осигурителният доход за месеца на самоосигуряващото се лице е 805,77 лв,
5) в противен случай - осигурителният доход на самоосигуряващото се лице се намалява докато сумата от двата дохода не достигне 3750 лв.
Този подход е възприет от КиК и Микроинвест
Втори въпрос:
Възможно ли е противоположно тълкуване, тоест първо да се изчисли разликата между максималния осигурителен доход за страната и осигурителния доход по трудово правоотношение - 3750 - 2920,30 лв. = 829,70 лева, като тази сума да се отнесе пропорционално към отработените дни от самоосигуряващото се лице - 829,70*19/22 = 716,56 лв. осигурителен доход като самоосигуряващо се лице.
Това изглежда е алгоритъмът на Баланс БГ
Трети въпрос:
При изчисляването на осигурителния доход за здравно осигурителни вноски взема ли се предвид сумата от 42,41 лв - дохода, върху който работодателят по трудов договор е внесъл вноски по чл. 40 ал.1 т.5 от Закона за здравното осигуряване?
Ако да, каква е поредността: осигурителен доход по трудово правоотношение - 2920,30 лв + доход върху който работодателят дължи осигуровки чл. 40 ал.1 т.5 от Закона за здравното осигуряване (42,41 лв.) + доход като самоосигуряващо се лице?
Ако е така, това не води ли до различен осигурителен доход за социални и здравни вноски на самоосигуряващото се лице - ако ползваме изчислението от първи въпрос - 805,77 лева доход социални осигуровки и 805,77 - 42,41 = 763,36 лева за доход за здравни осигуровки.
Ако това е правилно, как се подава декларация 1? Една декларация с осигурителен доход 805,77 лева и посочени съответни проценти за ДОО и ДЗПО и нула процента за здравно и допълнително една декларация 1 само за здравно с 763,36 лева доход?
От известно време ми изикнаха следните въпроси за правилния подход при изчисляването на осигурителния доход на СОЛ, работещ и по трудов договор и ползвал болничен. Опитах с различни калкулатори и системи, всяка изчислява различно дохода и вноските от казуса - Микроинвест ТРЗ, калкулатора на КиК Инфо, този на Баланс БГ....
Физическо лице се осигурява на две основания - по трудов договор и като самоосигуряващо се лице, в качеството си на съдружник в търговско дружество, полагащ личен труд - член 4 алинея 3 точка 2 от Кодекса за социално осигуряване. В търговското дружество, осигуряването е за всички осигурителни рискове, включително временна неработоспособност поради общо заболяване.
Осигурителният доход по трудов договор е близък до максималния осигурителен доход в страната (за 2024 г. - 3750 лв.). Като самоосигуряващо се лице, лицето избира всеки месец минималният осигурителен доход за самоосигуряващи се лица (за 2024 г. - 933 лв.)
Когато лицето излиза в неплатен отпуск поради временна неработоспособност поради общо заболяване (взима болничен), има неясноти в изчисляването на осигурителния му доход като самоосигуряващо се лице и начина на подаване на Декларация образец №1 „Данни за осигуреното лице”.
Да разгледаме следния пример:
През месец "Х" 2024 г. с 22 работни дни, лицето има отработени 19 дни и е ползвало 3 дни болничен.
По трудов договор, осигурителният доход за месеца според фиша е 2920,30 лв. Отделно за времето на временна неработоспособност работодателят дължи здравни осигуровки върху здравноосигурителен доход от 42,41 лв (чл. 40 ал.1 т.5 от Закона за здравното осигуряване).
Първи въпрос:
Как следва да се изчислят осигурителния доход, върху който лицето дължи осигурителни вноски като самоосигуряващо се лице?
Правилен ли е възприетият подход, когато самоосигуряващият се съдружник е ползвал болничен, избраният осигурителен доход - 933 лв.:
1) да се отнесе пропорционално към броя на отработените дни - в случая 933 лв.*19дни/22 дни = 805,77 лв.
2) Получената сума да се събере с осигурителния доход по трудов договор - 2920,30 лв. + 805,77 лв. = 3726,07 лв.
3) Тази сума да се сравни с максималния осигурителен доход - 3726,07 <? 3750
4) Ако сумата е по-малка от 3750 лв. - то осигурителният доход за месеца на самоосигуряващото се лице е 805,77 лв,
5) в противен случай - осигурителният доход на самоосигуряващото се лице се намалява докато сумата от двата дохода не достигне 3750 лв.
Този подход е възприет от КиК и Микроинвест
Втори въпрос:
Възможно ли е противоположно тълкуване, тоест първо да се изчисли разликата между максималния осигурителен доход за страната и осигурителния доход по трудово правоотношение - 3750 - 2920,30 лв. = 829,70 лева, като тази сума да се отнесе пропорционално към отработените дни от самоосигуряващото се лице - 829,70*19/22 = 716,56 лв. осигурителен доход като самоосигуряващо се лице.
Това изглежда е алгоритъмът на Баланс БГ
Трети въпрос:
При изчисляването на осигурителния доход за здравно осигурителни вноски взема ли се предвид сумата от 42,41 лв - дохода, върху който работодателят по трудов договор е внесъл вноски по чл. 40 ал.1 т.5 от Закона за здравното осигуряване?
Ако да, каква е поредността: осигурителен доход по трудово правоотношение - 2920,30 лв + доход върху който работодателят дължи осигуровки чл. 40 ал.1 т.5 от Закона за здравното осигуряване (42,41 лв.) + доход като самоосигуряващо се лице?
Ако е така, това не води ли до различен осигурителен доход за социални и здравни вноски на самоосигуряващото се лице - ако ползваме изчислението от първи въпрос - 805,77 лева доход социални осигуровки и 805,77 - 42,41 = 763,36 лева за доход за здравни осигуровки.
Ако това е правилно, как се подава декларация 1? Една декларация с осигурителен доход 805,77 лева и посочени съответни проценти за ДОО и ДЗПО и нула процента за здравно и допълнително една декларация 1 само за здравно с 763,36 лева доход?