Благодаря за отговора

Тогава ще задам друг въпрос.
Платените болничните дни за гледане на дете както стана ясно са 40бр. А ако взимам болничен за себе си пак ли влизат в тази бройка?

Благодаря за отговора

Здравейте.
Има ли сред вас някой наясно с болничните? Какво се случва след допустимите 40 (+20) от лкк ? Детето ми посещава ясла и горе долу пред 2 седмици е за по 1 седмица вкъщи. От работа мога да отсъствам само аз, бащата не. От една дама разбрах,че мога да взема и болничните за гледане на дете от другия родител, ноо счетоводството казва,че няма такава опция . 😀 С НОИ се свързах, там ми казаха,че след тези 60 дни мога да получавам болничен,но той няма да се заплаща ... 🙂 Има ли някой по-запознат? Благодаря

Здравейте  🙂
Има ли сред вас някой наясно с болничните? Какво се случва след допустимите 40 (+20) от лкк ? Детето ми посещава ясла и горе долу пред 2 седмици е за по 1 седмица вкъщи. От работа мога да отсъствам само аз, бащата не. От една дама разбрах,че мога да взема и болничните за гледане на дете от другия родител, ноо счетоводството казва,че няма такава опция . 😀 С НОИ се свързах, там ми казаха,че след тези 60 дни мога да получавам болничен,но той няма да се заплаща ... 🙂 Има ли някой по-запознат? Благодаря

Здравейте!
Предстои ми връщане на работа от майчинство. Детето все още няма навършени 2г. Когато майчинството бъде прекъснато поради записване на детето в ясла и поради някакви обстоятелства детето спре да я посещава, майчинството може ли да се възобнови до навършване на 2г.? Благодаря

Благодаря

Благодаря за отговора!
Имате ли представа към кой чл. от КСО спадам в този случай, за да им го покажа черно на бяло 

Здравейте,
Аз също работя на трудов и на граждански договор. От фирмата, в която работя на граждански договор ми казаха, че ако получавам над минималната работна заплата, Нои ще спре майчинството...
Вашата информация от къде е?
Благодаря