Не, не е дискриминация и може да бъде освободена майка на малко дете. Дали е самотна или не, отдавна няма значение.

Мерси за отговора

Чл.333 от КТ.
Майките с деца до 3-годишна възраст имат закрила, но не при всяко основание за прекратяване на трудовия договор.

Благодаря за отговора

Здравейте.
Никъде не намирам информация за самотните майки с малки деца.Може ли работодателят да ме уволни от работа с дете над 3-годишна възраст? Имам спомен,но може и да се лъжа,че закона пази майки с деца до 5 годишна възраст.Приемало се като дискриминация.

Може ли да ви пиша на лични

А, ако вече е прието? Има ли какво да се направи.Няма ли някакъв срок в който да се оттегли

Замина на семейна почивка в чужбина.Покриване на часове.

Здравейте.Спешно се нуждая от консултация,тъй  като адвоката ми е извън страната и няма как да се допитам до него.При подписвана на молба за назначаване с работно време по ДУК могат ли да ме уволнят от работа без мое съгласие?

Здравейте.На 28 .04.2022 подписах молба за преназначване.Мога ли да я оттегля и да се откажа.Имам ли право да се откажа?В какъв период от време мога да го направя.Новият договор все още не е подписан от мен.