Благодаря Ви. Т.е. аз продължавам да удържам целия данък до края на годината, а лицето си подава ГДД, за да му възстановят данъка?

Извинявайте, но понеже не съм се сблъсквала с такъв случай, повече са ми въпросите. Дори да върна данъка в декември, пак трябва по месеци да подам корекции на Д1?
А Д1 и Д6 за декември, нали ще са с върнат данък.

Не мога ли в декември да му върна данъка?

Здравейте!
Моля за съвет и мнение.
Служител е с ТЕЛК 50% не е ползвал данъчно облекчение върху трудовото възнаграждение месечно. Може ли да се начисли и изплати в м.Декември цялата сума на данъка? И още нещо. Ако се връща в Декември, сумата за връщане трябва да е сбора на разликите  в данъка  по месеци /реално удържан и този който е трябвало да се удържи/?  Служителя има различна заплата всеки месец. Така ли е ?

Благодаря!

Благодаря. Знам че е за месечна база облекчението. Чудех се като не достига 660 лв. по първия договор, има ли право тази разлика от 30 лв. да се приспадне по втория договор?

Здравейте, моля за мнение, ако някой се е сблъсквал с подобен случай.
Лице с ТЕЛК - 75%, работи на два трудови договора.  Дан. облекчение върху 660 лв. данъчна основа как се полза? По първия договор, данъчната му уснова е 630 лв., съответно ползва облекчението. А по втория договор има ли право на облекчение до 660 лв.?

Благодаря! Хубав ден!

Здравейте колеги,
Имам служител, който е в неплатен отпуск без осигурителен стаж и т.к. е осигурен и на друго основание не дължи здравни осигуровки. Трябва ли да се подава Д 1 за него?
Не съм се сблъсквала с такъв случай до сега, моля Ви ако някой може да помогне.

Сумата е платена, още през месец Юли, така са се разбрали с работодателя. /Не коментирам правилно ли е по закон/ . Служителя се е записал в Бюрото по труда, определено не започва и няма да започва работа и има отпуснато обезщетение от НОИ от 01.08.
Зачудих се дали мога да подам обезщетението в Д6 за м. Юли и с какъв код /5 или 6/ да бъде , евентуално в този случай.
 

Благодаря Ви. Четох го и много добре е обяснено.
Но след това четох още от форума тук по темата и от там дойде объркването ми.
Ще го пусна в Август месец с код 6 /обезщетение е/, надявам се всичко да е наред.

Здравейте,
Четох много по темата за деклариране на обезщетението по чл.222 ал.1, но много се обърках.
Служителя е освободен по чл.328 ал.1 т.3 на 01.07.202г. Обезщетението е за периода 01.07.2022 - 31.07.2022г.
Д 1 е ясна - с обезщетението и код 27.
За Д 6 не знам, код 6 или код 5 да попълня за осигуровките; ще ги подавам сега до 25.08.
Моля Ви за помощ!

Благодаря Ви!

Здравейте колеги.
Моля Ви за малко помощ.
Работник е на СИРВ за срок 1 месец. Има работни смени които са от 16.00 ч до 24.00 ч, т.е има 2 часа нощен труд. За целия месец съответно му се събират 10 часа общо нощен труд.
Правилно ли мисля, че нощния труд не трябва да се превръща в дневен, защото в една смяна няма 4 ч. или повече от 4 ч. положен нощен труд?

Добро утро и благодаря!
Хубав петък

Официален не е ли само 01,05,22, а 02,05,22 е неприсъствен заради 01,05, . Доколкото четох, при работа по график и СИРВ, за работа в неприсъствен ден не се заплаща допълнително.

Здравейте колеги,
Моля за съвет дали  греша
При СИРВ, работата в неприсъствен ден нали не  се заплаща допълнително? Става въпрос за 02,05,2022г.

В такъв случай, ако има нощна смяна от 22:00 до 6:00, с 1 час почивка, 7 часа ли трябва да сметна за нощен и да преобразувам в дневен труд?

Разбирам.
От трудовата медицина ми казаха, че при 12 часови смени трябва да има една почивка за хранене от 30 мин. и 2 технологични почивки по 30 мин. Това прави от 12 часова смяна, реално отработени 10:30 часа. В такъв случай как трябва да ги сметна часовете? Съответния брой смени х11 часа или 10:30часа?

Здравейте колеги,
Моля за малко помощ.
Работното време на обект е 24 часа, работниците работят на 12 часови смени - от 10:00 до 22:00 и от 22:00 до 10:00. Въведено е сумирано изчисляване за 1 месец. Смятам отработените часове за месеца така:
7 дневни смени х 12 часа=84 часа
6 нощни смени х 8 часа=48 часа нощен труд, който се приравнява на дневен
6 дни х  4 часа=24 часа  /това са отработените дневни часове от нощната смяна между 6:00 и 10:00 часа/
Общо: дневни часове 108 + приравнени нощни 55= отработени за месеца 163 ч.

Вярно ли пресмятам? Моля Ви за помощ, че много се обърках.