1
заплата хич и не смея да забавям.
слава богу и управителите и те.....
слава богу и управителите и те.....
2
Брутно трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията и срок за изплащане (Загл. доп. - ДВ, бр. 102 от 2017 г., в сила от 22.12.2017 г.)
Чл. 228.
(1)
(2)
(3) (Нова - ДВ, бр. 102 от 2017 г., в сила от 22.12.2017 г.) Обезщетенията по този раздел, дължими при прекратяване на трудовото правоотношение, се изплащат не по-късно от последния ден на месеца, следващ месеца, през който правоотношението е прекратено, освен ако в колективния трудов договор е договорен друг срок. След изтичане на този срок работодателят дължи обезщетението заедно със законната лихва.
да, дължи се лихва. ще му я начисля ако я поиска.
Чл. 228.
(1)
(2)
(3) (Нова - ДВ, бр. 102 от 2017 г., в сила от 22.12.2017 г.) Обезщетенията по този раздел, дължими при прекратяване на трудовото правоотношение, се изплащат не по-късно от последния ден на месеца, следващ месеца, през който правоотношението е прекратено, освен ако в колективния трудов договор е договорен друг срок. След изтичане на този срок работодателят дължи обезщетението заедно със законната лихва.
да, дължи се лихва. ще му я начисля ако я поиска.
3
дали е работил 10 години се засича дата на прекратяване. ако междувременно човека се е пенисонирал - се дължат 6 рзна мен ми е чудно като се засичат 10те години стаж коя дата се гледа, датата на пенсиониране или датата на прекратяване на договора. Понеже е възможно срока между двете дати да е доста голям
4
ОК
1. Начислявам 6-те РЗ сега при прекратяването
2. Изплащам ненавременно поради невъзможност. Начислявам лихви за закъснението.
БЛАГОДАРЯ за отговорите !
1. Начислявам 6-те РЗ сега при прекратяването
2. Изплащам ненавременно поради невъзможност. Начислявам лихви за закъснението.
БЛАГОДАРЯ за отговорите !
5
да ще я начисля сега при прекратяване на ТД
НО ще я изплатя не до края на месеца следващ месеца на начисляване а на 3 части
Това законно ли е.
Следва ли да добавя молба на работника че той искал бил да се изплати " на части".
Да знам че ще трябва да начислявам лихва за втората и за трета част на сумата.
НО ще я изплатя не до края на месеца следващ месеца на начисляване а на 3 части
Това законно ли е.
Следва ли да добавя молба на работника че той искал бил да се изплати " на части".
Да знам че ще трябва да начислявам лихва за втората и за трета част на сумата.
6
може ли да се разсрочва тази сума по молба на работника?
7
ТРЗ и осигуряване » Пенсиониран служител, кото продължава да работи
Днес в 09:57Здравейте,
Имам пенсионер от 4.2024, който продължава да работи.
Служителя има право на обезщетение при пенсиониране от 6 заплати.
Днес 16.08.2024 той ми предоставя решението си за пенсониране и следва работодателя да му начисли това обезщетение.
Трябва ли да му прекратявам съществуващия ТД, за да му начисля 6-рте заплати?
Имам пенсионер от 4.2024, който продължава да работи.
Служителя има право на обезщетение при пенсиониране от 6 заплати.
Днес 16.08.2024 той ми предоставя решението си за пенсониране и следва работодателя да му начисли това обезщетение.
Трябва ли да му прекратявам съществуващия ТД, за да му начисля 6-рте заплати?