Здравейте, няма нужда да търсите фирма, в която да се осигурявате след като Ви прекратят договора. Съгласно чл.52 от КСО Вие можете да си използвате целия отпуск по майчинство в размер на 410 дни, защото той ще  е започнал през м.11 2020 г., а трудовият Ви договор трябва да бъде прекратен при завръщането на титуляра, т. е. през м.04.2021 г. Всички документи (болнични и декларации) трябва да се представят в НОИ от последния Ви работодател

Здравейте,
искам да споделя моя опит със запорите. Когато имам някаква неяснота при получено запорно съобщение се свързвам с юристконсултите на Камарата на частните съдебни изпълнители. Първо по телефона и след това писмено им задавам въпросите си и досега винаги са ми помагали.
Приятен и "усмихнат" ден.