На пълно работно време.

Не е отбелязано в ТД.

Да, грешката е моя. Но принципно, ако месецът е с повече от 168 часа (както сега август), колко трябва да отразя във формата?

Как да си попълня присъствената форма за м.август, на 168 часа съм, ползвам 10 дни платен отпуск от 01.08 до 12.08. Остават 13 дни до края на месеца, като ги сметна по 8 часа, излизат 170 часа, така ли да ги впиша?

Как да си попълня присъствената форма за м.август, на 168 часа съм, ползвам 10 дни платен отпуск от 01.08 до 12.08. Остават 13 дни до края на месеца, като ги сметна по 8 часа, излизат 170 часа, така ли да ги впиша?

Здравейте!
Съгласно новият НКПД2011, допълнителни споразумения се пускат само, когато се променя наименованието на длъжността (не кода), но в нашето предприятие имаме длъжности, които се различават незначително в изписването на наименованието, например  монтьор МПС, а не автомонтьор, както е било преди в НКПД 2008 и сега отново си е така в  НКПД 2011, тоест направили сме незначително изменение в наименованието, неспазвайки точното изписване в НКПД 2008, въпросът ми е трябва ли това да го отстраним сега и по какъв начин можем?