Здравейте!
Съгласно новият НКПД2011, допълнителни споразумения се пускат само, когато се променя наименованието на длъжността (не кода), но в нашето предприятие имаме длъжности, които се различават незначително в изписването на наименованието, например монтьор МПС, а не автомонтьор, както е било преди в НКПД 2008 и сега отново си е така в НКПД 2011, тоест направили сме незначително изменение в наименованието, неспазвайки точното изписване в НКПД 2008, въпросът ми е трябва ли това да го отстраним сега и по какъв начин можем?