Здравейте,преди няколко дни при нас дойде адвокат за да ни разесни какво точно трябва да се направи,а именно аз например обработвам данни само на персонала,нямам хотели и камери,изпрати ми по емейл въпростник на който отговорих,за да ми направи оферта.Получих офертата днес,за да ми обработят пакета дани от порядъка на 400 страници и да имам защита за 1 година сумата е точно 1965.00лв с ДДС.Е питам аз можели всеки да си го позволи,каква е тая кожодерщина???

Здравейте,много интересна тема във форума,тема касаеща всички ни.Аз недоумявам за много неща,чета препрочитам,мигам и намигвам и не мога да го смеля в бялата си вече глава.Преди години ни накараха да внесем такса при нотариус и да дадем заявление за защита на личните дании.Сега какво пак трябва да правим???

готово

Ако ми напишене емейл по лесно ще е за вас.

ЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
на длъжността
РАБОТНИК, СГЛОБЯВАНЕ НА ДЕТАЙЛИ


Клас по НКПД: Работници в преработващата промишленост
Код по НКПД: 9329-0008

1. Подчиненост, връзки и взаимодействия
Длъжността е подчинена на: началник „Бригада”.

Задачите се получават и отчитат:
- месечно;
- седмично;
- текущо, в процеса на работа;

2. Цел на длъжността:
Сглобяване на детайли;

3. Основни взаимоотношения:

Във фирмата:
При изпълнение на длъжността се осъществяват необходимите функционални и организационни връзки в цех “Бригада”.

Възникналите спорни въпроси се поставят пред началника на цех “Бригада”.

4. Трудови задачи и задължения, характеризиращи съдържанието на длъжността:

- Задължения:
1. Сглобяване на детайли при спазване на технологичните изисквания.
2. Използване на лепила и лакове, съобразно предназначението им.
3. Спазване на задължителните изисквания и предписания за безопасност на труда и противопожарна охрана.
4. Изпълнява и други задачи, поставени от началника на цех “Бригада”.

- Отговорности:
1. Отговаря за качеството на извършената работа и спазването на документацията и стандартите за изработка на детайлите.
2. Носи отговорност за правилното използване и поддържане на машините и съоръженията.
3. Отговаря за спазването на правилата за безопасност на труда и пожарна безопасност при работа с машините и инструментите.
4. Отговаря за поверените му машини, инструменти, лепила и лакове.

5. Профил на длъжността:
1. Познаване на нормативната уредба и документите.
2. Познаване възможностите и качествата на използваните машини, материалите и лепилата и лаковете.
3. Познаване на нормативните актове, свързани с безопасността на труда и пожарната безопасност.

6. Професионална подготовка:
1. Да има средно техническо образование.
2. Да познава възможностите на използваните материали.

7. Личностни изисквания:
1. Да проявява способност за работа в екип и недопускане на конфликти.
2. Да проявява коректност в работата и в отношенията с колегите и с други служители.
3. Да проявява висока дисциплина и отговорност при спазване на изискванията за безопасност на труда и пожарна безопасност.
4. Да е способен на адекватни реакции и инициативи за решаване на възникнали в хода на проектирането проблеми.

8. Условия на труд и производствена среда:

Специфични условия на труд:
Въздействие на прах, шум и вибрации. Използване на работно и специално облекло и лични предпазни средства при работа на обекта, съобразно действащото законодателство.

Режим на труд и почивка:
Съобразно организацията на труд в правилника за вътрешния трудов ред.

9. Други:
Изменения и допълнения в настоящата длъжностна характеристика се извършва по реда на нейното утвърждаване.

10. Система за работната заплата:
Основно трудово възнаграждение и допълнително заплащане, прието на база вътрешнофирмената система за възнаграждение.

Изготвил:........................ ........... Управител:........................ ....

Запознат съм с длъжностната характеристика и екземпляр от нея ми е връчен .

СЛУЖИТЕЛ:...
(име и фамилия на служителя)

Подпис:........................

Дата:........................ .

Здравейте,УП-3,се изисква от пенсионен отдел,само тогава когато стажа не е отразен в трудовата книжка или пък липсва четвъртит печат на който се описва.

Напишете ми вашият емейл, и ще ви пратя една,незнам обаче дали точно такава ви трябва,но по принцип аз си ги преработвам.

БЛАГОДАРЯЯЯЯЯ!!!!СУПЕР СТЕ!!!

Благодаря,за осигуровките и мин.праг разбрах,но тук най вече проблема ми е в ДОД,дали се удържа от лицето2

Здравейте,имам следният въпрос:
Какви данъци и осигуровки се начисляват при изплащане на болничен лист от работодател? БЛАГОДАРЯ!!!

Ще ви копна всичко нека ми дойде резултата от НОИ/НОЙ/-

Скъпи колеги продължавам да ви информирам по развитието на моят казус.
    И така получих отказ за вписване на промяната на остоятелствата ,тяхната мотивация е,че и двамата са вписани като управители и управляват заедно а представляват заедно и поотделно.Така,че не е било нужно.Обадих се в НОИ,набарах една инспекторка обясних и всичко,тя отвори регистъра и разбра,че наистина няма нужда от вписване.Разбрахме се с нея да подам до тях писмено запитване за да имам черно на бяло.Това е колеги,ходене по мъки и институции.

Независимо от отговора, пойто са Ви дали, продължавам да твърдя, че вписването на ДУ в ТР не е задължително и от НОИ си превишават правата.
Пък Вие постъпете както намерите за добре.

Да,така е .Въпреки всичко,аз подадох Г-1 в Агенцията,на третия ден получавам отказ,в който ми обесняват,че не е необходимо да се впише.Чакам да стане 9.00ч и да се обадя в НОЙ

Първо ви пускам на ново въпроса който бях задала по рано ,и след това и отговора .За да може да си припомните какъв е казуса.
"-Здравейте,при мен изкочи следният казус: Събирателно дружество от двама съдружници,от 1994г и двамата съдружници си осигуряват като самоосигуряващи лица.Но на 12.12.2014г се състоя събрание на ОС,на което се взе решение двамата съдружника да преминат по договор за управление и контрол считано от 01.01.2015г.От НАП ми отговориха ,че трябва да се подаде декларация за промяна на обстоятелствата и се впише в търговския регистър и след това да се осигуряват на код 10.Но където и да попитах колеги счетоводители и юристи навсякъде ми би отговорено,че няма нужда от промяна  на обстоятелствата и тъй като и двамата са вписани като собственици и   управляват заедно .Поставихаме в много голямо напрежение.Звънях в София в Агенцията по вписвания,препращаха ме на още 4 телефона и никой не можа да ми отговори как трябва да постъпя.Моля Ви отговорете ми,трябва ли да го обевя в Агенцията или само в НАП.
Декември 12, 2014, 23:15"

ОТГОВОР:
  И така скъпи колеги,отивам в НОИ в Смолян при юристката ,и тя вдига рамене,пращаме отново в агенцията по вписвания.Обаче аз и разясних,че от НАП ми казаха,че влияе за болничните листове . Тогава тя се сети и звъна на специалиста който отговаря за изплащане на болничните и ето сега цитирам:
--Самоосигуряващосе лице което преминава в код 10-по договор за управление и контрол,трябва да подаде информация в агенцията по вписвания и чак тогава декларация в НАП,за промяната която се прави.Защото когато лицето вземе болничен лист,от НОИ първо искат сведение от агенцията по вписване,и чак тогава изплащат болничния,в противен случай ако лицето не е вписано отказва му се изплащането.Новото е от 2012 г -А честито.
  Дано съм била полезна и изчерпателна.За да разбера Гюро имаше ли капа или не ,десет работни дни ми отне.Лек ден,и приятни събота и неделя.

Само едно ще ти кажа: прави са от НАП - получили са някакви пари, но от къде могат да знаят за какво, след като няма декларирано задължение.

Добре,съгласна съм с Вас,а защо да не разберат какви са тия пари нали им пишем 6 цифрен код да му се невиди...

Нямам още отговор а и не очаквам.Но утре ще ходя да заверявам две книжки,и ще си поприказвам на живо с тях.И задължително ще го споделя с вас.Ако ли не,"Господари на ефира нека решат проблема"-шегувка

Ще Ви отговори някой анонимен на телефона, а после него няма да го има да си стои зад думите.

Писах им на емейл,голям майтап ако въобще някой го прочете,камо ли да ми отговори...

Нещо не са им доизяснени нещата.Сега ще звъна в НОИ,за да видим те какво ще ми отговорят.

Подаването на декларация в НАП за спиране на самоосигуряването е задължително, ако наистина ще се спира, а няма да продължава успоредно с ДУКа.
Вписването на ДУ в ТР не е задължително, макар че незнайно защо НОИ изисква такова вписване при плащане наболнични или майчинство

Благодаря Ви,но ето,че с НОЙ трябва пак да се сблъскам...