Благодаря!

На 04.09.2018

Здравейте!Дъщеря ми до м.08.2018 беше в майчински.Детето през м.10.2018 стана на 2 години.Тя поднови работата си във фирмата осигурител по чл.114 КТ -ТД не повече от 5 работни дни в месеца,което не се признава за трудов,а само за осигурителен стаж от м.09.2018.През м.06.2019 подаде Молба за напускане,която беше одобрена от управителят.Подаде необходимите документи в БТ и Агенция по заетостта.Днес получи отказ по чл.54а от КСО на основание чл.54ж,ал.1 и във връзка с чл.54а,ал.1 от КСО.мотиви:Лицето няма осигуряване във фонд Безработица за 12 месеца от последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването,Лицето е с осигуряване във фонд Безработица 10 мес. и 16 дни през последните 18 месеца.Питам!Къде отиде осигуряването като майка до навършване на 2 години на детето?къде отиде чл.54а,ал.2,т.1,защото тя до м.08.2018 беше в платен отпуск за отглеждане на дете.Защо не и зачитат тия месеци,а само 10 мес. и 16 дни? С Уважение - Жечкова