Здравейте
 При покупката на автомобила във фактурата е записано основание за неначисляване на ДДС чл.50 -платен от доставчика при вноса .

Струва ми се, че доставчикът на gizdova е бил в хипотезата на чл. 50 ал.2 ЗДДС. Което би променило хипотезата, в която попада тя.

Ами не звучи добре този въпрос. Най-изгодно финансово е майката да е здрава и бременността да протича нормално, без усложнения. И да попадне на добър екип от лекари. Пък всяко "планиране" и "изчисляване" на изгодността, само срива авторитета на бъдещите и настоящите майки.

Не съм привърженик на тезата - ние да ги родим, пък все ще се намери кой да ги изхрани.

В краткосрочен план или в дългосрочен?

По принцип ме интересува и какви са начините да се планира най-благоприятен финансово вариант.

Кой е по-благоприятен вариант за една бъдеща майка - да излезе в болничен от средата на месеца или от началото му?

Готино разяснение. Особено в осигурителната му част.

Благодря ти за отговора 
Не знаех тези подорбности.
Не знам и как се пише петиция и дали това, което си наисала отговаря на "правилата за писане на петиции" (ако има такива де), но написаното ми харесва - смислено, мотивирано, сдържателно.
Склонна съм да го подпиша и разчитам, че ти знаеш как да го придвижиш.

Правилата, публикувани на сайта на ДАНС не са задължителни - т.е можем да напишем и приемем свои правила, които да са съобразени с директивата, закона и възможностите ни. Ширещото се мнение, че няма да бъдат утвърдени, не ми звучи сериозно - през 2002 имаше подобна истерия и на някои клиенти съм писала такива правила - всички си бяха утвърдени.
Така де - идеята ми беше - има ли смисъл от петиция?

Да

Как установихте това от думите на питащия, никъде не е споменал, че осигурителния му стаж до момента е по малко от 12 месеца !? 

Чета въпросите и не се боря за най-много отговори на всяка цена.

Първо идеята на самоосигуряването  случая не е да се вземе по-високо майчниство, а въобще да се вземе.
Второ - не е нужно да регистрирате предприятие, за да се самоосигурявате.

Здравейте. Искам да попитам следното: Аз съм безработна, с право на обезщетение, което свършва в края на май. От юни месец искам да се регистрирам като самоосигуряващо се лице на мин. доход от 420 лв., защото съм бременна. Трябва ли да се регистрирам като някакъв производител, ЕТ или нещо друго, или може просто така и да си внасям оигуровките. Благодаря предварително.

Няма начин "просто така" да си внасяте социални осигуровки. За това трябва да има основание. В противен случай се оказват недължимо внесени и подлежат на връщане, но не осигуряват някакви социални права.

собственик на ЕООД няма ДУК осигурява се като самоосигуряващ в/ху  420.00 лв

Собственика приготвя блажни бои в магазина.следва ли да има трудов договор; и да  се осигуря и като самоосигуряващ
се. Ако следва трябва ли да има график за платен отпуск.

Не само, че не следва да има трудов договор със собственото си ЕООД, но и се оказва невъзможно.

Да, трябва да се осигурява, но не авансово, а да изравни годишно.

И авансово, и изравняване на годишния осигурителен доход.

А срока е ? Не ми пишете само за седемдневен от сключването на ТД,което е по КТ, защото той може да бъде и друг уговорен устно. Така, че може ли да ми кажете, кога ще ви хванат от НАП за пропуснат срок ?

Това си е подтикване към документална измама, но все още минава, защото никой няма да седне да търси невлвзлите в сила трудови договори.

Може и за 15

СПОРЕД МЕН ДА ,ЗАЩОТО СЕ ПРОМЕНЯТ УСЛОВИЯТА НА ДОГОВОРА

Кои условия?
И може ли да помоля да се справите с Caps lock - a?

Няма ограничение

СИГУРЯВА СЕ И В ДВЕТЕ ФИРМИ ОСВЕН АКА НЕ СЕ ОСИГУРЯВА В ЕДНАТА НА 2000,00ЛВ -МАКСИМУМА

И как предлагате да има самоосигурявне на две места?

"Самоосигурявне в качество на управител" би довело до други проблеми, не непременно свързани с позването на "майчинство".

Цитат

Е щом работи по трудов договор, няма проблеми с ползването на  "майчинство".

А ако не работи по трудов договор и се самоосигурява в ЕООД-то в качеството си на управител на високия процент къде виждаш проблем 

"И се самоосигурява в качестовото си на управител" изисква други въпроси.