Самоосигуряващ се

14.03.2011, 21:03 15118 14
  
14.03.2011, 21:03
Публикации: 4 / 0
Лицето работи на трудов договор на 8 часа. Отделно е собственик на ЕТ. Може ли като самоосигуряващ се, да се осигурява върху по-малко дни от месеца, напр.5 дни?
#1 | 14.03.2011, 21:11
Публикации: 3145 / 253
НЕ
#2 | 27.03.2011, 13:31
Публикации: 30 / 0
Може, ако декларира в съответните срокове започване и прекратяване на дейност.
#3 | 29.03.2011, 00:10
Публикации: 103 / 0
www.microfinance-bg.com
Може, ако декларира в съответните срокове започване и прекратяване на дейност.
Нещо не мога да разкодирам това изречение  ::)
#4 | 29.03.2011, 11:49
Публикации: 30 / 0
Може, ако декларира в съответните срокове започване и прекратяване на дейност.
Нещо не мога да разкодирам това изречение  ::)

Ако работите като ЕТ от 5-то до 10-то число намесеца, подавадете ОКд5 за започване на дейност от 5-ти и ОКд5 за прекъсване на дейност от 10-ти. И така за месеца имате пет дни, през които сте упражнявали дейност като ЕТ и за които съответно дължите осигурителни вноски. Следващия месец - пак така в зависимост от датите на полагане на труд като ЕТ.
#5 | 29.03.2011, 19:41
Публикации: 3145 / 253
А какво ли става, когато минат на проверка и има назначени лица и видят, че ЕТ работи !?!?
Моят съвет е да не правите тези гимнастики, защото ще ви излезне доста солено това.
#6 | 29.03.2011, 21:22
Публикации: 30 / 0
Къде "да минат"? За магазин или за козметично студио става въпрос?
А какво ли става, ако минат и видят, че ЕТ-то не работи и няма назначени работници и служители?
Ако дейността като ЕТ е действително само 5 дни в месец, е безумие да се осигурявате за 30. Освен ако не мислите да ползвате някой от онези дългосрочни болнични и инвестицията си заслужава.
#7 | 29.03.2011, 23:35
Публикации: 103 / 0
www.microfinance-bg.com
Ако дейността като ЕТ е действително само 5 дни в месец...

Значи от 5-то до 10-то число на месеца дружеството /в периода на функциониране/ трябва веднъж да започне и прекъсне дейност, да подаде декларациите за осигуряването /респ. за ДДС-то/, евентуално да подпише някой договор точно в този период, да направи всички належащи за месеца разходи, да се разбере с клиентите, че фактури издава само в този период, да плати наема на хазяйката точно тогава....... за да е сигурно, че няма дейност през останалото време.. Всичката тази изобретателност и организационна офанзива мисля, че е по-редно да се впрегне в развиване на бизнеса..

Оправдани ли са всички тези усилия за 70-80 лева, които ще се „спестят”... Икономиката ни е на това дередже, защото вместо „бизнесмените” да мислят как да повишат производителността на труда за да са по-конкурентни, да оптимизират бизнеса си, хабят огромни усилия как да прецакат системата.. Привички, здраво вкоренени от комунизма...
#8 | 30.03.2011, 08:03
Публикации: 30 / 0
Първо - не е дружество, а е ЕТ.
Второ - въпросът е принципиен "Може или не може"
Принципно - може
Пък дали ще го направи, всеки сами си преценява.
А доколко удачна форма за развитие на "проспериращ бизнес" е ЕТ, вече е друг въпрос. Както и съвместяването на трудов договор с "развиване на бизес" - също.
Дали 70-80 лева са съществени за бизнеса и икономиката ни, е въпрос на лична прецнка.
#9 | 04.04.2011, 09:58
Публикации: 1 / 0
Здравейте. Искам да попитам следното: Аз съм безработна, с право на обезщетение, което свършва в края на май. От юни месец искам да се регистрирам като самоосигуряващо се лице на мин. доход от 420 лв., защото съм бременна. Трябва ли да се регистрирам като някакъв производител, ЕТ или нещо друго, или може просто така и да си внасям оигуровките. Благодаря предварително.
#10 | 09.04.2011, 12:38
Публикации: 30 / 0
Здравейте. Искам да попитам следното: Аз съм безработна, с право на обезщетение, което свършва в края на май. От юни месец искам да се регистрирам като самоосигуряващо се лице на мин. доход от 420 лв., защото съм бременна. Трябва ли да се регистрирам като някакъв производител, ЕТ или нещо друго, или може просто така и да си внасям оигуровките. Благодаря предварително.

Няма начин "просто така" да си внасяте социални осигуровки. За това трябва да има основание. В противен случай се оказват недължимо внесени и подлежат на връщане, но не осигуряват някакви социални права.
#11 | 12.04.2011, 00:33
Публикации: 103 / 0
www.microfinance-bg.com
Щом в момента знаете, че сте бременна, значи юни месец ще сте поне в четвъртия месец и до 45-тия ден преди раждането ще може да се самооосигурявате около 4 месеца.. ако се надявате тези 4 меса самоосигуряване на 420 лева да вдигнат дотолкова обезщетението, че да покрият разходите за регистрация на фирма, евентуално после за заличаване, междувременно такси за изготвяне на отчети, публикуване в ТР, счетоводно обслужване...  предвид 18 месечния период назад, който се взима вече за изчисление на майчинството.. значи сте откровен оптимист..
#12 | 12.04.2011, 15:55
Публикации: 30 / 0
Първо идеята на самоосигуряването  случая не е да се вземе по-високо майчниство, а въобще да се вземе.
Второ - не е нужно да регистрирате предприятие, за да се самоосигурявате.
#13 | 12.04.2011, 19:59
Публикации: 103 / 0
www.microfinance-bg.com
Първо идеята на самоосигуряването  случая не е да се вземе по-високо майчниство, а въобще да се вземе.

Как установихте това от думите на питащия, никъде не е споменал, че осигурителния му стаж до момента е по малко от 12 месеца !?  ::)

#14 | 13.04.2011, 15:19
Публикации: 30 / 0

Как установихте това от думите на питащия, никъде не е споменал, че осигурителния му стаж до момента е по малко от 12 месеца !?  ::)


Чета въпросите и не се боря за най-много отговори на всяка цена.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група