Първо нямаш застъпване! Следователно ще взимаш почти същите пари!

Ами да, нямам. Но ако имам застъпване, то майчинството ще ми е МРЗ, нали така?
Сега, щом нямам застъпване как ще се изчислява дохода?

И един въпрос от мен - пак по темата и доста сходен с предходните, но да си питам и аз:
 
Около 5 март 2015г. би трябвало да изляза (живот и здраве) в болничния, който е 45 дни преди термин. До тогава доходите ми ще са както следва:
от 03.2010г. до 07.2012г. - 290 лв./месец
от 08.2012г. до 10.2012г. - 580 лв./месец (разбрах че съм бременна, и работодателите ми решиха да ми вдигнат осигурителния доход, в което нямаше особено смисъл)
от 11.2012г. до 01.2013г. - болничен, около 250 лв./месец
от 02.2013г. до 12.2013г. - болничен 45 дена преди раждане и последващо майчинство (родих на 1-ви март) - около 290 лв. на месец.
от 01.2014 до 07.2014 - 340 лв. на месец (майчинство за януари и февруари, и отпуск за отглеждане на дете м/у 1-вата и 2-рата годинка)
за 08.2014г.  - основна заплата от 650 лв (смених си работата)
от 09.2014г. до 15.10.2014г. -  основна заплата от 650 лв + 50% от майчинството за втората годинка.
от 16.10.2014г. до 24.10.2014г. - болничен  който ще се изплаща от НОИ, защото новия ми работодател ми връчи заповед за освобождаване...

Мисля от 25.10.2014г. да сключа  трудов договор на 4 часа (с доход 290лв./мес.) с друг работодател, след което веднага да изляза в болничен докато родя. Този болничен  може би също ще е около 250 лв./месец, но ще взимам и онези 170 лв, които ми се полагат от НОИ до 02.2015г. включително.

1. Доходът от кои 18 месеца ще се вземе в предвид за да се изчисли майчинството ми?
2. Тези 170 лв. които ще взимам до 02.2015г. ще се вземат ли в предвид при изчисляването на майчинството?
3. Има ли смисъл трудовия договор, който предстои да сключа да е на сума по-голяма от 290 лв., при условие че веднага след назначаването ми ще изляза в болничен?

Стана много сложно и дълго, но ще съм благодарна, ако някой се наеме да го прочете и  ми отговори

Това заявление от бащата - вероятно е свободен текст, и остава при работодателя?
Това приложение 4, ако е по чл.54 - там никъде не видях да е конкретизирано че става въпрос за 50% от майчинството.

Здравейте, благодаря ви за бързата реакция! Казвам че опитах, защото уж подадохме всякакви документи които са необходими, съответно те са подадени в НОИ, но аз ще разбера че всичко е точно след като видя преведената сума по сметката на мъжа ми. Т.е. считайте, че е прехвърлено майченството на бащата към настоящия момент.

Здравейте, да се включа и аз с един въпрос:
Имам син на 1,5 години. От 1 месец съм прехвърлила (или поне опитах) майчинството на бащата, защото аз тръгнах на работа. От днес обаче, детето тръгна на ясла. Кой какви документи трябва да подава, за да може да вземем тези 50% от майчинството?