Документи - 50% майчинство

За да ви съкрати, трябва да получи разрешение от Инспекция по труда.

А какво основание трябва да посочи за прекратяване на договора? И след като съм защитена по взаимно съгласие може ли?

По взаимно съгласие - може

Само да вметна - при прекратяване на договора по взаимно съгласие ще получавате обезщетение за безработица в размер на 7.20 лв. за 1 работен ден за 4 месеца.

имам следния казус  , майка която е в майчинство   до  05.09.2014 г 
сега  решава да се върне на работа  от 01.07.2014 г   , ще го прехвърля   остатъка  от майчинството на бащатата . т.е детето няма  да  е  на градина  .
въпроса ми е   имали право майката   да получава  50% от майчинството като се връща  по -рано  на работа  .
според  мен   няма    ,но    майката  има  притенции  че и се полагало .

Здравейте Имам въпрос относно връщането на работа. От 01 август ще се връщам на работа. Детето ми не е навършило 2 г. и ще се възползвам от 50% майчинство. Държавен служител съм и да получиш информация от счетоводството е мисия невъзможна. Въпроса ми е: Прил.4 и прил.12 в деня на започване на работа ли трябва да ги предам или предварително? Благодаря предварително

Много Ви благодаря за експресния и точен отговор

По принцип може да използвате първо платения отпуск, но за това трябва да има двустранно съгласие.
Приложение № 12 трябва да подадете в срок от 3 дни от промяна на обстоятелството. Също така трябва да подадете заявление за прекратяване на отпуската за гледане на дете до 2-годишна възраст по чл.164 от КТ.
За 50% от обезщетението трябва да подадете във фирмата, а те в НОИ - приложение № 4.

Здравейте, да се включа и аз с един въпрос:
Имам син на 1,5 години. От 1 месец съм прехвърлила (или поне опитах) майчинството на бащата, защото аз тръгнах на работа. От днес обаче, детето тръгна на ясла. Кой какви документи трябва да подава, за да може да вземем тези 50% от майчинството?

Здравейте, благодаря ви за бързата реакция! Казвам че опитах, защото уж подадохме всякакви документи които са необходими, съответно те са подадени в НОИ, но аз ще разбера че всичко е точно след като видя преведената сума по сметката на мъжа ми. Т.е. считайте, че е прехвърлено майченството на бащата към настоящия момент.

Това заявление от бащата - вероятно е свободен текст, и остава при работодателя?
Това приложение 4, ако е по чл.54 - там никъде не видях да е конкретизирано че става въпрос за 50% от майчинството.