Ваучери за храна

Общо събрание -> решение за изразходване на фонд СБКО за закупуване на ваучери -> заповед на директора -> СФУК -> поръчка -> получаване -> раздаване, протокол, подписи.
Раздават се на всички по равно, независимо от отработено, отпуски и болнчни, за да не го приемат НАП за възнаграждение, вместо за социален разход, и да го обложат с данък.
Виж ЗКПО чл. 204 и следващите, виж въпросите и отговорите относно ваучерите (и предходното ми изречение) в страницата на НАП.

Става. Ако давате СБКО-то под друга форма (пари, за лечение и т.н.) може да е с различна стойност, може даже само на един човек да се даде цялата сума. При даване на ваучери, според НАП има два варианта:
- давате на всички по равно и не облагате с данък и осигуровки;
- давате не по равно, а по някакъв признак, но облагате с данък и осигуровки.

http://nraapp03.nra.bg/cms5/apps/wqreg/get/7854
http://nraapp03.nra.bg/cms5/apps/wqreg/get/6658
http://nraapp03.nra.bg/cms5/apps/wqreg/get/8655
http://nraapp03.nra.bg/cms5/apps/wqreg/get/7360

Здравейте! Когато се раздават ваучери за храна и се начисляват осигуровки върху тях, може ли да се дават спрямо отработените дни?

Може. То по същество във въпроса Ви са разменени причината и следствието.... ако правилно съм го разбрала.

Здравейте, ако получим ваучерите физически през м. февруари, можем ли да раздадем полагаемите ваучери за м. януари.