При срочен договор за един месец на 2 часа, нямате право на обезщетение за неизползван отпуск, ако изходим от разпоредбите на нормативната уредба във връзка с определяне размера на отпуска при работа по-малко от 4 часа дневно. Е, не знаем колко дни са ви договорили в трудовия договор, но едва ли са 80...
Относно разпределението на работното време, действително чл. 115 от КТ изисква при уговорена работа за част от работното време, да бъде упоменато и нейното разпределение. Масово работодателите се "изхитряват" да "пропуснат" тази клауза, но при проверки и в съдебни решения се приема, че при изготвени заповеди и графици по установения ред и посочено в ПВТР, все пак ангажимента е изпълнен...