Здравейте!
Връщам на работа служителка, която още е по майчинство. Децата и посещават детска градина и детска ясла. Назначавам я по чл. 114 и тя работи един ден в седмицата. От НОИ спират майчинството и започват проверка, като казват на счетоводителката ми , че трябва да промени договора, защото системата им не приемала "майчинство" и "договор по чл 114". Оправданието ми звучи плоско! Възможно ли е?