Майчинство

 по същата логика би трябвало да влиза и 50% майчинство.

....абе и аз така....ама според кой нормативен текст!?!

П.П.: Логиката ми е една - срещу моя документ ще се броят пари и който ги получава няма да носи отговорност за грешката...така че да търсим точно тоя текст ми се иска

Е там е тя работата я....
НАРЕДБА ЗА ПЕНСИИТЕ И ОСИГУРИТЕЛНИЯ СТАЖ...............
Чл. 46. (1) (Изм. - ДВ, бр. 19 от 2002 г., доп., бр. 25 от 2004 г., бр. 2 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) Средномесечният осигурителен доход за лицата по чл. 4, ал. 1, 2 и ал. 3, т. 5 и 6 КСО се определя от възнаграждението или осигурителния доход, върху който са внесени или са дължими осигурителни вноски. Средномесечният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица и за лицата по чл. 4а КСО се определя от дохода, върху който са внесени осигурителни вноски.

 (2) (Изм. - ДВ, бр. 81 от 2000 г.) Зачита се за осигурителен стаж, но не се взема предвид при определяне на осигурителния доход:

 1. (изм. - ДВ, бр. 19 от 2002 г.) времето на наборната или алтернативна служба;

2. (изм. - ДВ, бр. 25 от 2004 г., бр. 24 от 2005 г., доп., бр. 16 от 2009 г.,  в сила от 1.01.2009 г.) времето на отпуск за бременност и раждане и за отглеждане на дете без право на парично обезщетение и на платения и неплатения отпуск за отглеждане на дете, както и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за които не се изплаща парично обезщетение;

 3. времето на зачетения осигурителен стаж на неработещите майки;

НЕЩО СЕ ОБЪРКВАМ И БЛОКИРАМ...ИМА ЛИ ПРОТИВОРЕЧИЕ.... КАК СЕ ТЪЛКУВА И ПРИЛАГА!?!

Таня, за вписването добре, но за изчисленията..!?!! Напомням, че става дума за базов доход /1991 - 1996/. Трябва ли да прескоча такъв период? Нали първо трябва да изчисля и чак тогава да пристъпя към описване вече само на периода, който ми е открит като най-изгоден. Ако аз не успявам и то при такава помощ как това ще направи Бай Георги - портиера за себе си.

И ако се върнем пак към същността на въпроса ми - той бе: след завръщане на майката на работа преди изтичавне на отпуска по майчинство тя е получавала към начислената си заплата и 50% от обезщетението (от мин.р.з.)  Следва ли то да се взема предвид при изчисленията и търсене на най-изгодния период и съответно да се впише като базов доход за 36-те месеца ако попадне в тях!?

Така си е, но от друга страна единствено "моливът" може да каже кой е този период, а за целта файла, с който работя изисква всеки месец да се опише и... Винаги съм давал таблицата с предупреждението, че таблицата е за дългогодишните работници или за такива, които могат да ми донесат помесечни данни от другите си предприятия и да нямат прекъсвания.
Харесвам тази таблица т.к. при нея стъпката за търсене е помесечна, а и хората, за които работя са обикновено на доста ниски доходи и треперят за всяка стотна. В момента на пример ще пенсионирам и една жена вдовица с 3 деца и частично липсващ архив на предприятието. Кой период да и взема и кой да прескоча?! На мен ми е ясно, че пенсията й няма да е далеч от минималната, но след като и живота и държавата са я "отрязали" не мога да не проявя поне жест на загриженост. Иначе рискувам лично да понеса негативите на цялата система, което не мога да си позволя.