Здравейте, имам следния казус, ако може някой да ми отговори. Имам трудов стаж 12 години като държавен служител, всички осигуровки плащани. След това без прекъсване имам стаж 2 месеца и половина в частна фирма на трудов договор(осигуровките отново са плащани). Освободиха ме бях на обещетение за безработица 9 месеца. След което забременях, родих и сега получавам само майчинство 1 година /до навършване на детето 1г./ от социално подпомагане. Плащала съм си само здравните осигуровки през това време. Детето ми навършва една година след няколко дни, оказа се че отново съм бременна. Въпроса ми е, ако започна работа въпреки, че не знам кой работодател би ме наел, ще имам ли право да получавам майчинство както за отглеждане на дете от 1 до 2г.. Така и за бременност и раждане и майчинство за детето което чакам.