Назначаване на работа

Здравейте, искам да попитам за лице което трябва да назнача на работа от понеделник 10.03, той е работил до петък 07.03  в друга фирма! Въпроса ми е назначението от коя дата трябва да се направи за да е без прекъсване - от 08.03 събота или от 10.03 понеделник! Благодаря предварително:)

За да започне работа на 10.03.2014, то най-късно до началото на работния ден трябва да е получил справката за подадено уведомление. Това означава, че или на 10.03. много рано трябва да подадете уведомлението в НАП или през почивните дни, ако сте с ел.подпис. ТД трябва да е подписан преди подаването на уведомлението - на 7.03, 8.03, 09.03 или в ранни зори на 10.03, ако шефът работи по това време. Спазвайки тридневния срок - ТД може да е и от 05.03.
Внивавайте - на справката има дата и час! Работникът не може да постъпи преди това!! _{Е, може, но от ИТ ще Ви санкционират.}