Втори трудов договор

27.10.2014, 09:39 2031 2
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

27.10.2014, 09:39
Публикации: 76 / 0
Здравейте,
Предстои да назначим служител, който работи при друг работодател на 8-часов работен ден. Уговорката е за 1 час на ден при нас извън работното време по основния договор. От това, което изчетох по темата: като общ брой работни часове за седмицата се вместваме в установения максимум; договорът сключваме по чл. 111 от КТ; няма доп.възнаграждение за ТСПО; осигуряването е за всички осиг.случаи, съгл. чл.4 ал.1 т.6 от КСО, нищо, че часовете са под 40 месечно. Правилно ли се ориентирам, пропускам ли нещо? И още един въпрос - нали може възнаграждението да бъде уговорено като месечно?
Благодаря!
#1 | 27.10.2014, 12:17
Публикации: 76 / 0
 Някой може ли да се включи с мнение по въпроса :give_rose:
#2 | 27.10.2014, 12:27
Публикации: 7243 / 1082
Не виждам пропуск
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове